Mikä on huoltotesti?

Huoltotestin ensisijainen tarkoitus on arvioida mekaanisen laitteen kulumista, määrittää, milloin huolto on tarpeen, ja mitata valmistuneen huollon laatu. Tämäntyyppinen testi luokitellaan yleisesti diagnostiseksi ja laadunvarmistukseksi. Tämän tyyppisen testauksen ensisijainen sijainti on valmistusorganisaatio, korjaamo tai asennuspaikka.

Huoltotestin suorittamiseen tarvittavat laitteet riippuvat kahdesta tekijästä: itse laitteesta ja testityypistä. Esimerkiksi pakkauskoneen ohjelmoinnin testaaminen edellyttää testimateriaaleja, ohjelmaa, taitavia käyttäjiä ja laadunvarmistustarkastajaa. Ruoanvalmistuslaitteiden testaus voi sisältää bakteeripuikkoja, puhtauden testejä ja yleistä hygieniaa.

Valtaosalla mekaanisista laitteista on kiinteä huoltoaikataulu, joka toimitetaan ostohetkellä. Vyöt, puristimet, valitsimet ja muut laitteet kuluvat ajan myötä. Määräaikaishuolto on suunniteltu korvaamaan nämä osat ennen niiden rikkoutumista, mikä vähentää tuotantoaikaa ja antaa huoltohenkilöstölle mahdollisuuden suunnitella työnsä etukäteen. Monet yritykset käyttävät huoltoaikataulua lähtökohtana. Huoltotesti suoritetaan sen selvittämiseksi, oikeuttaako kulumisen taso osan vaihtamisen vai onko muita vaihtoehtoja saatavilla.

Tehokkain tapa ylläpitää suuria järjestelmiä on säännöllinen huoltotesti. Testien tulokset dokumentoidaan ja valvontahenkilöstö tarkistaa ne. Käyttöiän pidentäminen on kustannustehokkain tapa hallita monimutkaisia ​​koneita – jopa kumivyön käytön pidentäminen viikolla vaikuttaa laitteiden ylläpitokustannuksiin. Koneen huollon aikataulusta ja henkilöstön hallinnasta vastaava huoltovalvoja tai johtaja suorittaa toisen tyyppisen huoltotestin. Säännöllisen huoltotestin suorittaminen arvioidakseen valmistuneen työn laatua on loistava tapa tarkistaa työn laadun yhdenmukaisuus, yleinen johdonmukaisuus ja hallita henkilöstöä.

Monet koneiden huolto- tai korjaushenkilöstöä palkkaavat yritykset ovat alkaneet sisällyttää huoltotestin hakuprosessiin. Ehdokkaiden on korjattava tietty yksikkö tietyn ajan kuluessa. Tämän tyyppisen testin tarkoituksena on arvioida ehdokkaiden korjaus- ja diagnostiikkataitoja puolueettomassa ympäristössä. Ehdokkaat, joilla on vaaditut taidot, menestyvät kokeessa, kun taas ammattitaidottomat kokevat vaikeuksia. Tämä on yksi parhaista tavoista valita henkilöstö tämän tyyppiseen avaintehtävään.