Hyväksytty käytännesääntö on eräänlainen ohje, joka on kehitetty auttamaan yksilöitä ja yrityksiä noudattamaan tiettyihin sovellettaviin lakeihin ja määräyksiin liittyviä ehtoja. Vaikka monet yritykset eivät rajoitu käytännesäännöissä oleviin suosituksiin, monet yritykset haluavat käyttää säännöstön määräyksiä keinona varmistaa, että ne noudattavat työpaikan turvallisuusstandardeja, kansanterveyttä valvovien viranomaisten asettamia standardeja ja jopa standardit, jotka liittyvät materiaalien käsittelyyn tuotantoprosessin aikana. Hyväksyttyjen käytännesääntöjen ajatuksena on antaa yrityksille tarvittavat tiedot hallitusten määräysten noudattamiseksi ja minimoida sakkojen tai muiden rangaistustoimien mahdollisuus.
Yleensä sääntelyvirastot työskentelevät alan johtajien ja muiden kanssa kehittääkseen sääntöjä, jotka auttavat täyttämään kaikki lain edellyttämät velvoitteet tarjoamalla käytännön ehdotuksia näiden lakien ehtojen noudattamisesta. Esimerkiksi kansallinen hallitus voi antaa lainsäädännön, joka kieltää tiettyjen kemikaalien käytön tekstiilituotannossa. Auttaakseen tekstiilivalmistajia mukauttamaan tuotantonsa ja raaka -aineensa uuden lain mukaisiksi, sääntelyvirasto työskentelee alan toimijoiden kanssa laatiessaan ehdotuksia muista kemikaaleista, joita käytetään kiellettyjen aineiden sijasta. Ehdotukset eivät rajoitu vain hyväksyttyjen käytännesääntöjen mukaisten kemikaalien käyttöön, mutta ne voivat auttaa yrityksiä välttämään lain rikkomista ja mahdollisesti sakkojen määräämistä tai jopa hallituksen sulkemista.
Asiaan liittyvien lakien ja asetusten luonteesta riippuen voidaan laatia hyväksytty käytännesääntö, joka kattaa laajan joukon ihmisiä ja liiketoimintayksiköitä. Säännöissä olevat ohjeet voivat vaikuttaa sekä työnantajiin että työntekijöihin, samoin kuin kiinteistöjen omistajat, itsenäiset ammatinharjoittajat ja jopa myyjät, jotka tekevät sopimuksia erityyppisten yritysten kanssa. Hyväksyttyihin käytännesääntöihin sisältyvä yksityiskohtaisuus riippuu asiaan liittyvien lakien ja asetusten luonteesta ja niiden liiketoimintamalleista, joihin kyseiset lait vaikuttavat.
Yleensä viranomaisen on vahvistettava hyväksytyt käytännesäännöt ennen niiden antamista. Riippuen siitä, miten kansallinen hallitus on organisoitu, säännöstön tai käytännön vahvistus voi tulla työministeriltä, työlautakunnan johtajalta tai osastolta, kuten yleiseltä turvallisuudelta, liikenteeltä tai muulta asiaankuuluvalta virastolta, jonka tehtävänä on valvoa lakia tai asetusta. Aivan kuten lait ja määräykset voivat muuttua ajan myötä, ei ole epätavallista, että hyväksyttyjä käytännesääntöjä mukautetaan tai jopa korvataan uusilla säännöillä tai käytännöillä silloin tällöin, koska toimialalla ja työpaikalla tapahtuu muutoksia.