Inhimillisellä pääomalla ja sosiaalisella pääomalla on suhde, koska ensimmäisellä voi olla vaikutuksia jälkimmäiseen. Inhimillinen pääoma edustaa usein yrityksen työntekijöitä. Koulutuksen lisäämisellä nämä henkilöt voivat lisätä sosiaalista pääomaa lähialueella. Sosiaalisella pääomalla ei välttämättä ole yhtä määritelmää; yhteisiä ominaisuuksia ovat samanlaisten ihmisten yhdistäminen ja erilaisten ihmisten yhdistäminen. Siksi inhimillinen pääoma ja sosiaalinen pääoma yhdistyvät, koska ne voivat molemmat parantaa yhteiskuntaa.
Kaikki ihmiset voivat olla inhimillisen pääoman tuote. Esimerkiksi monet ihmiset käyvät läpi jonkinlaista peruskoulutusta, kuten lukion tai korkeakoulun. Koulutuksen avulla yksilöt voivat tehdä itsensä yrityksen palkkaamisen arvoiseksi. Vaikka koulutus voi saada yksilön työpaikan, koulutus voi olla tarpeen, jotta yksilöitä voidaan kouluttaa työtehtävien suorittamiseen. Tämä on sillan alku inhimillisen pääoman ja sosiaalisen pääoman välillä.
Yksi usko yhteiskuntaan voi olla, että kaikkien yksilöiden ja yhteisöjen on työskenneltävä elämän parantamiseksi. Sosiaalinen pääoma on yksilöiden rooli tässä roolissa, kun taas yritysten sosiaalinen vastuu on yritysten rooli. Kaikkien yrityksessä työskentelevien henkilöiden on osallistuttava sosiaalista pääomaa lisäävään toimintaan. Inhimillisen pääoman ja sosiaalisen pääoman väliset tulkinnat voivat joskus olla tarpeen. Esimerkiksi yritys, joka kouluttaa työntekijöitä harjoittamaan hieman epäeettistä toimintaa, saattaa joutua tasapainottamaan ympäröivän yhteiskunnan vaatimuksia.
Inhimillisen pääoman tärkein tarkoitus on tehdä yhteiskunnasta parempi kuin ennen. Tässä voi keskittyä yrityksen jokaisen työntekijän henkilökohtaisiin tietoihin, taitoihin ja kykyihin. Koulutuksen jälkeen työntekijät voivat poistua liiketoimintaympäristöstä ja liittyä sosiaalisesti miellyttävämpään organisaatioon. Siksi inhimillisellä pääomalla ja sosiaalisella pääomalla voi olla toinen vahva yhteys. Sosiaalinen pääoma voi kasvaa, kun toiminta keskittyy voittoa tavoittelemattomiin tavoitteisiin eikä tavanomaisiin liiketoimintatavoitteisiin.
Sosiaalisella pääomalla on taipumus keskittyä verkostoihin enemmän kuin mikään muu toiminta yhteiskunnassa. Nämä verkostot voivat sisältää perhe-, liike- tai muita suhteita. Sosiaalinen pääoma voi esimerkiksi yrittää laajentaa ulottuvuuttaan muihin yhteiskuntiin riippumatta siitä, ovatko ne lähellä paikallista aluetta vai ulkomailta. Sosiaalisella pääomalla voi myös olla kohtuuton vaikutus inhimilliseen pääomaan, koska yhteiskunnalliset säännöt määräävät, miten kaikkien yksilöiden on kohdeltava toisiaan. Näiden sääntöjen noudattamatta jättäminen voi johtaa yritysten tai yksilöiden erottumiseen yhteiskunnan yhtenäisestä ryhmästä.