Kiireinen työ on työtä, joka pitää jonkun kiireisenä olematta rakentava tai tuottava. Tämä käsite tulee usein esiin oppilaitoksissa, erityisesti kouluissa, joissa on nuorempia oppilaita ja joita on vaikea hallita. Sitä voidaan soveltaa myös työpaikalle. Vaikka se pitää ihmiset kiireisinä, monet ihmiset paheksuvat, koska se voi olla tylsää ja rakentavuuden puute voi saada opiskelijat tai työntekijät turhautumaan.
Kouluissa kiireistä työtä voi käyttää vara -opettaja tai tavallinen opettaja, joka haluaa oppilaiden pysyvän kiireisinä, jotta he eivät joutuisi vaikeuksiin. Esimerkkejä kiireisestä työstä ovat hankkeet, joilla ei ole selvää tarkoitusta, sanahaut, jotka eivät itse asiassa opeta tai vahvista sanastoa, ja vastaavat ammatit. Opettajat voivat myös käyttää todella opetushankkeita, kuten viittomakielen opettamista, ensiaputaitojen antamista tai laulua, pitääkseen oppilaansa kiireisenä, mutta nämä asiat eivät todellakaan ole ”kiireistä työtä”, koska oppilaat hyötyvät niistä selvästi.
Opetuksen alalla ei ole mitään luontaista vikaa siinä, että halutaan pitää opiskelijat keskittyneinä, etenkin nuoremmat opiskelijat. Monet opettajat kuitenkin korostavat, että projektit ja luokkahuoneistoiminnot luokissaan eivät koskaan ole kiireistä työtä tai ”työnteon vuoksi”, mikä kannustaa oppilaitaan osallistumaan projekteihinsa ja tehtäviinsä. Jotkut varajäsenet yrittävät myös ilmentää tätä etiikkaa, vaikka se voi olla haastavaa, kun sinut pompataan luokkahuoneeseen tuntemattomien oppilaiden kanssa.
Työpaikalla monet työntekijät joutuvat työskentelemään kiireisen työn parissa, etenkin toimistoissa, joiden aukioloajat ovat erittäin tiukat. Jotkut työntekijät todella keksivät oman kiireisen työnsä niin, että he näyttävät keskittyneiltä ja kiireisiltä esimiehilleen, kun taas jotkut pomot antavat kiireisen työn tai muita tuloksettomia tehtäviä työntekijöille, koska he eivät tiedä mitä muuta heidän kanssaan tehdä. Tämä on yleistä toimistossa, jossa on vaihteleva työmäärä, jossa työntekijöillä on joskus paljon tekemistä, mutta niitä ei todellakaan tarvita muina aikoina.
Kiireisen työn käsite juontaa juurensa Yhdysvaltojen 1800-luvun puolivälistä, jolloin teollinen vallankumous oli alkanut vallata. Vaikka on varmasti totta, että ihmiset luultavasti keksivät arkisia tehtäviä miehittää itsensä ennen teollista vallankumousta, työntekijöiden koneellisten korvausten tulo todennäköisesti lisäsi kiireisen työn määrää teollistuvassa maailmassa. Tämän ongelman voi joskus välttää järjestämällä työaikojen uudelleenjärjestelyjä sen varmistamiseksi, että kaikkia työntekijöitä käytetään tuottavasti, kun he saapuvat töihin.