Liiketoiminnan etiikan ja kulttuurin suhdetta voidaan tarkastella kulmasta, joka vaikuttaa tiettyyn kulttuuriin liike -elämän etiikan harjoittamiseen. Sovellettaessa liike -etiikkaan kulttuuri voidaan määritellä organisaation inhimillisen pääoman muodostavien henkilöiden lähtöpaikan mukaan.
Kulttuuri voidaan määritellä myös kokoelmana ihmisryhmästä, jolla on jotain yhteistä, kuten ideologia, se, että he ovat vähemmistö, tai se, että he kuuluvat tiettyyn sukupuoleen tai uskontoon. Liiketoiminnan etiikkaa ja kulttuuria voidaan analysoida myös siitä näkökulmasta, miten yrityksen johto ja työntekijät soveltavat eettisiä normeja liiketoimintaan harjoittaessaan liiketoimintaa toisessa maassa.
Kun globalisaatio kasvaa ja ihmisten on helppo siirtyä maasta toiseen etsiessään parempia liiketoiminta- ja uramahdollisuuksia, on vain liian yleistä nähdä, että useimmilla keskisuurilla ja suurilla yrityksillä on erilainen tausta eri kulttuureista ja työntekijöistä . Tämän vuoksi on välttämätöntä, että tällaisilla yrityksillä on jonkinlainen standardi käsitellä erilaisia kulttuureja, jotka muodostavat työntekijäkunnan, jotta voidaan luoda osallistava yrityskulttuuri.
Esimerkki liiketoiminnan etiikan ja kulttuurin välisestä suhteesta on tapa, jolla organisaation johto kohtelee työntekijöitä muista kulttuureista. Tässä on eettinen näkökohta, soveltaako johto samaa kohtelua sekä paikallisiin että maahanmuuttajiin.
Esimerkki liike -elämän etiikan ja kulttuurin soveltamisesta on esimerkki monikansallisesta yrityksestä, joka avaa tytäryhtiön vähemmän kehittyneeseen maahan. Jos oletetaan, että yrityksen johdolla on erilainen kohtelu kansalaisiaan kohtaan ja toinen kohtelu vähemmän kehittyneen maan kansalaisille, tällainen teko tuskin olisi eettinen. Esimerkiksi jos heillä on erilaiset palkat saman luokan tai tason työntekijöille, se on eettinen virheellinen soveltaminen.
Liiketoiminnan etiikka ja kulttuuri tarkoittavat myös sitä, että työntekijöiden ja johdon on sovellettava eettisiä normeja asioidessaan muiden kulttuurien asiakkaiden kanssa. Yksi esimerkki olisi yritys, joka valmistaa elektroniikkatuotteita ja jolla on sivuliike toisessa maassa, jossa se myös valmistaa vastaavia tuotteita.
Liike -etiikan puuttuminen voi johtaa tilanteeseen, jossa yritys valmistaa huonompia tavaroita myytäväksi kyseisillä ulkomaisilla markkinoilla. Tämä voi johtua siitä, että maan kulttuuri on korruptoituneempi ja yritys voi päästä eroon tällaisesta teosta, mikä näkyy myös lapsityövoiman käytössä.