Mikä on liikeetiikan rooli hallinnossa?

Hallinnointi on termi, jota käytetään kuvaamaan organisaatioiden rakennetta muodollisen mallin luomiseksi, joka ohjaa organisaation toimintaa vastuuhenkilöillä. Liiketoiminnan etiikan rooli yrityshallinnossa viittaa tapaan, jolla etiikkaa sovelletaan organisaation johtamis- tai hallinnointiprosessin aikana. Tätä tarkoitusta varten yrityshallinnon liike -etiikkaa voidaan soveltaa tavalla, jolla organisaation johto, joka voi olla liike -elämän huoli tai hallitus, käsittelee sekä sisäisiä että ulkoisia kysymyksiä.

Esimerkki liike -elämän etiikan roolista yrityksen hallinnossa on tapa, jolla yrityksen johto käsittelee työntekijöiden valintaa. Työntekijöiden eettisen valinnan tulisi perustua kriteereihin, jotka sisältävät tarvittavan inhimillisen pääoman hallinnan, eikä pinnallisiin ominaisuuksiin, kuten kansallisuuteen tai fyysiseen houkuttelevuuteen. Liiketoiminnan etiikka hallinto- ja ohjausjärjestelmässä näkyy myös siinä, miten yhtiö maksaa korvauksia työntekijöille heidän palveluistaan ​​organisaatiolle. Kysymys kuuluukin, soveltaako yritys samaa aikataulua tai palkkioita ansaitseville työntekijöille. Jotkut yritykset voivat esimerkiksi hyväksyä erilaisia ​​aikatauluja bonusten ja muun tyyppisten palkkioiden tarjoamiseksi tietyille työntekijäryhmille jättämättä huomiotta muita yhtä ansaittuja työntekijöitä.

Yritysetiikka yrityshallinnossa näkyy myös siinä, miten yrityksen johto suhtautuu yksilöihin ja ulkoisiin yrityksiin, kuten jakelijoihin, kuluttajiin ja liikekumppaneihin. Sitä voidaan soveltaa myös tapaan, jolla yritys on yhteydessä isäntäyhteisöihin ja koko yhteiskuntaan. Yksi eettisistä näkökohdista, jotka organisaation johdon on välttämättä otettava huomioon, on vastuullinen yrityskäyttäytyminen, mukaan lukien aiheet, kuten palauttaminen yhteisölle ja sen varmistaminen, että ne eivät saastuta ympäristöä tarpeettomasti. Jos yritys on suoraan tai välillisesti vastuussa ympäristön saastumisesta – joko omalla toiminnallaan tai siihen sidoksissa olevan yksikön toiminnalla – yrityshallinnon eettinen käytäntö varmistaa, että yritys tekee oikeat päätökset ongelman ratkaisemiseksi. Esimerkiksi raakaöljyä mereen kaatava öljysäiliöalus aiheuttaa ympäristöriskin, johon yritys on sekä eettisesti että oikeudellisesti velvoitettu vastaamaan puhdistamalla vuoto.