Luontaishyvitysvero on mikä tahansa työnantajan työntekijälle suorittamasta tuotteesta tai palvelusta perittävä vero, joka ei sisälly työntekijän säännölliseen palkkaan. Tämän seurauksena nämä edut verotetaan monissa tapauksissa oikeudenmukaisuuden vuoksi niille työntekijöille, jotka eivät niitä saa. Esimerkkejä tavallisista lisäetuista ovat yritysautot tai yksityisten asuntojen käyttö muuhun kuin liiketoimintaan. Jotkut työsuhde -etuudet, joihin ei sovelleta luontoisetuveroa, kuten kahvilapalvelu tai ilmainen pysäköinti, koska niitä tarjotaan kaikille työntekijöille.
On tavallista, että yritykset palkitsevat työntekijöitään tietyillä palkan lisäksi annetuilla eduilla. Koska näillä eduilla on arvo työntekijälle ja ne palkitaan työntekijän työstä, niitä verotetaan usein samalla tavalla kuin tuloja. Koska kaikki työntekijät eivät saa näitä etuuksia, niiden, jotka saavat niitä, on maksettava niistä veroja. Työntekijöiden tulisi olla tietoisia siitä, mitkä etuudet ovat erityisluonteisen etuusveron alaisia, jotta he voivat valmistautua sen mukaisesti.
Luontaishyvitysveron kantamisprosessi alkaa yleensä siitä, että työnantaja sisältää työntekijälle ja veroviranomaiselle toimitetuista verolomakkeista saadun edun. Työnantajan on määritettävä annetun etuuden verotettava arvo. Esimerkiksi työnantaja, joka antaa työntekijän jäädä yrityksen omistamaan asuntoon viikonlopuksi ja tarjoaa myös majoitusmahdollisuuksia, voi määrittää, että matkan arvo on 2,000 XNUMX Yhdysvaltain dollaria (USD). Kun tämä arvo on määritetty, työntekijää verotetaan sovellettavan verokannan mukaan.
Joissakin tapauksissa luontoisetuvero voidaan periä sen mukaan, miten työntekijä käyttää etuutta. Yleisin esimerkki tästä on, kun työnantaja antaa työntekijälle työauton. Kun työntekijä käyttää autoa liiketoimintaan, se ei yleensä edellytä verojen maksamista. Jos työntekijä käyttää autoa muussa kuin liiketoiminnallisessa tilanteessa henkilökohtaisen elämänsä aikana, työntekijä joutuu todennäköisesti maksamaan veroja tästä käytöstä.
Kaikista työntekijöille myönnetyistä eduista ei makseta luontoiseduveroa. Yleisesti ottaen, jos kaikki työntekijät saavat tietyn etuuden, kyseistä etua ei veroteta. On myös tiettyjä etuja, joiden arvo on niin vähäinen, että niitä ei tarvitse sisällyttää verolomakkeisiin. Työntekijät voivat kuulla veroammattilaisia siitä, mikä on luontoisetu, joka on sisällytettävä veroilmoitukseen ja mikä voidaan hylätä.