Lyhytaikaisen muistin testi on mikä tahansa seulonta, joka on suunniteltu mittaamaan yksilön kykyä tallentaa ja noutaa tietoja lyhyeksi ajaksi. Näitä testejä käytetään yleisimmin lääketieteellisissä tiloissa diagnosoimaan tai määrittämään muistin toimintahäiriön laajuus potilailla. Viime aikoina yritykset ovat kuitenkin kehittäneet samanlaisia testejä hakijoiden seulontaa varten. Näiden testien versiot sekä persoonallisuus- ja älykkyystestit ovat saatavilla myös viihdetarkoituksiin monilla verkkosivustoilla.
Kun potilaalla on mahdollisia muistihäiriöitä, hoitava lääkäri voi suorittaa epävirallisen lyhytaikaisen muistin testin pyytämällä potilasta muistamaan sarjan numeroita tai kirjaimia lyhyeksi ajaksi. Tämän tyyppistä testiä käyttävät usein myös ensiavun ammattilaiset arvioidakseen nopeasti aivovamman mahdollisuutta trauman uhreilla. Muita lyhytaikaisia muistitoimintoja sisältäviä lyhyitä seulontoja ovat MMSE (Mini-Mental State Examination) ja lyhennetty mielenterveystesti (AMTS). On huomattava, että vaikka nämä testit voivat näyttää ongelman, niitä ei tule käyttää ainoana perustana minkään diagnoosin tekemiselle.
Muodollisemmat arviot yhdistävät usein lyhyen aikavälin muistitestin muihin arviointeihin, ja ne valitaan yleensä muistin menetyksen epäillyn syyn ratkaisemiseksi. Esimerkiksi omaelämäkerrallinen haastattelu (AMI) on erityisen hyödyllinen sellaisissa olosuhteissa kuin Alzheimerin tauti tai ikään liittyvä dementia. Tämä testi arvioi sekä lyhyen että pitkän aikavälin muistia käyttämällä kysymyksiä potilaan omista kokemuksista.
Toinen arviointi, Benton Visual Retention Test, on lyhytaikainen muistitesti, joka mittaa visuaalisten esineiden säilyttämistä. Tässä testissä yksilölle näytetään kymmenen yksinkertaisen kuvan sarja, jonka jälkeen häntä pyydetään piirtämään kuvat muistista. Benton -testi on hyödyllisin potilaille, joilla on aivovammoja tai joilla on muita kielimuuria. Sitä käytetään myös testaamaan visuaalista muistia lapsilta, joilla on diagnosoitu tarkkaavaisuushäiriö.
Liiketoiminnassa hyvää muistia pidetään usein ydinosaamisena. Erityisesti yritykset etsivät usein henkilöitä, jotka muistavat luettelot tai numerot luotettavasti, nimenomaan tietojen syöttämistä ja sihteeritehtäviä varten. Sellaisenaan ei ole harvinaista, että työnantaja hallinnoi lyhyen aikavälin muistitestiä näiden tehtävien hakijoille. Vielä muut yritykset pitävät ominaisuutta niin välttämättömänä, että se sisällytetään kaikkien mahdollisten työntekijöiden psykometriseen testaukseen.
Muistitestit ovat myös erittäin suosittuja verkkoyhteisössä. Usein näiden testien tulokset on helppo linkittää sosiaalisiin verkostoitumissivustoihin ja ne on suunniteltu kilpailukykyisiksi. Lyhytaikaisen muistin online -testin tulokset on otettava suolalla. Useimmiten nämä testit ovat vain viihdetarkoituksia, eivätkä ne ole luotettavia muistin todellisen toiminnan indikaattoreita.