Nuorisokoordinaattori on henkilö, joka työskentelee ohjelmissa, jotka vastaavat nuorten tarpeisiin. Nuorisokoordinaattoreita palvelevat eri organisaatiot, mukaan lukien alue- ja paikallishallinto sekä yksityiset ryhmät. Ihmiset, jotka valitsevat tämän uran, haluavat yleensä auttaa hädässä olevia nuoria. He voivat pyrkiä parantamaan lasten pääsyä turvalliseen hengailupaikkaan, tarjoamaan akateemista ohjausta, olemaan mentori tai auttamaan kaikissa muissa yhteisön tarpeissa, erityisesti vaikeuksissa. Kuten monien työpaikkojen ja uran kohdalla, työhön tarvittava kokemus, taidot ja koulutustaso vaihtelevat organisaation tarpeiden ja kyseisen tehtävän vaatimusten mukaan.
Nuorisokoordinaattorit ovat yleensä vastuussa sellaisten ohjelmien suunnittelusta, toteuttamisesta ja/tai ylläpidosta, jotka heijastavat nuorten tarpeita ja etuja tietyssä yhteisössä. Näitä voivat olla urheiluohjelmat, kulttuuriohjelmat ja akateeminen tuki tai tutorointi. Jos ohjelmaa ei ole jo olemassa, nuorisokoordinaattori voi mennä ulos yhteisöön määrittelemään tarpeet, laatia suunnitelman, joka vastaa näihin tarpeisiin, ja usein olla se, joka hallinnoi varainhankintaa ohjelman toteuttamiseksi todellisuutta.
Selvittääkseen nuorten tarpeet yhteisössä nuorisokoordinaattori voi puhua vanhempiensa kanssa. nuoria edustavat järjestöt, kuten koulut ja koulujen jälkeiset ohjelmat; ja nuoret itse. Kun ohjelma on valmis, nuorisokoordinaattori jatkaa sen valvontaa. Hän todennäköisesti valvoo henkilöstöä, hallinnoi resurssien tai palvelujen jakautumista ja ylläpitää viestintää yhteisön kanssa arvioidakseen ohjelman tehokkuutta ja arvioidakseen parannusten tarpeen.
Kun otetaan huomioon tyypillisessä nuorisokoordinaattoritehtävässä tarvittava koordinointimäärä, tätä työtä tekevällä henkilöllä tulee olla hyvät organisointi- ja viestintätaidot sekä kyky hallita aikansa hyvin. Nuorisokoordinaattoreita valvovat usein vain vähän organisaatioiden johtajat, ja heidän odotetaan siten toimivan hyvin yksin ja tiiminsä kanssa. Toinen nuorten koordinaattorin avaintaito on hyvä ongelmanratkaisija, jolla on tietoa yhteisön nuorten kanssa työskentelyn säännöistä ja menettelyistä. Hyviä hallinnollisia taitoja, mukaan lukien atk-taidot, tarvitaan usein kaikkien yhteisön laajuisen organisaation perustamiseen ja ylläpitoon liittyvien tietojen hallintaan.
Vaikka suuri osa työstä edellyttää työskentelyä alueen yhteisöjärjestöjen ja aikuisten kanssa, nuorisokoordinaattorin on työskenneltävä mukavasti suoraan nuorten kanssa. Tässä ovat myös tärkeät neuvontataidot tärkeitä. Alueesta riippuen nuorisojärjestöjä tarvitsevat nuoret saattavat käsitellä vaikeita asioita, kuten rikollisuutta tai köyhyyttä, joten heidän kanssaan kommunikoiminen on avain heidän tarpeidensa ymmärtämiseen paremmin.
Nuorisokoordinaattorin vaadittu koulutustaso vaihtelee tehtävästä riippuen. Monet nuorisokoordinaattorin tehtävät edellyttävät kandidaatin tutkintoa sosiaalityöstä tai lääketieteellisestä tai terveyskasvatuksesta. Myös psykologian tai koulutuksen tutkintoja ja jonkin verran kokemusta neuvonnasta voidaan tarvita. Jotkut ohjelmat edellyttävät maisterin tutkintoa ja/tai jonkin verran työkokemusta jollakin näistä aloista.