Pakollinen eläkeikä on termi, jota käytetään kuvaamaan tiettyjen ikärajojen asettamista eri toimialoille, joiden yläpuolella työntekijät eivät saa jatkaa työtään tietyistä syistä. Yleensä kun työntekijät saavuttavat tämän ikärajan, heillä on mahdollisuus jäädä eläkkeelle, jolloin he saavat tiettyjä etuuksia eläkkeiden ja muiden pakettien muodossa, jos he ovat oikeutettuja. Pakollisen eläkeiän asettamisen syyt ihmisille, jotka eivät ehkä halua jäädä eläkkeelle, on johtunut sellaisista tekijöistä kuin fyysinen ja henkinen heikkeneminen, joka yleensä liittyy ikääntymiseen, sekä tarve avata avoimia työpaikkoja nousevalle, nuoremmalle työvoimalle.
Yksi pakollisen eläkeiän mielenkiintoisimmista näkökohdista on se, että tämä käytäntö on yleinen julkisella sektorilla ja joillakin yksityisen sektorin osilla. Yleensä ihmisten, jotka eivät työskentele kenenkään palveluksessa tai jotka ovat yksityisiä ammatinharjoittajia, ei tarvitse jäädä eläkkeelle samassa iässä kuin julkisella sektorilla työskentelevät. Esimerkki tästä on yrityksen toimitusjohtaja, jolle voidaan soveltaa pakollista eläkeikää yhtiön politiikan mukaisesti, toisin kuin yksinyrittäjä, joka saattaa olla vastuussa yrityksestä, kunnes hän päättää jäädä eläkkeelle tai kuolee. Toinen mielenkiintoinen huomio tässä asiassa on se, että sitä pidetään joissakin osissa eräänlaisena syrjintänä ikääntyneitä ihmisiä kohtaan, jotka ovat edelleen aktiivisia ja valppaita jopa pakollisen eläkeiän saavuttamisen jälkeen.
Maasta ja toimialasta riippuen pakollinen eläkeikä voidaan asettaa 60 tai 65 vuoteen, vaikka tuon ikäisillä ihmisillä on vielä paljon tarjottavaa. Vaikka tämä voi olla totta, jotkin teollisuudenalat tai ammatit vaativat itse asiassa asianomaisten henkilöiden olevan parhaassa fyysisessä ja psyykkisessä kunnossa, mikä usein rinnastetaan tiettyyn ikäryhmään. Esimerkki tästä voidaan nähdä aktiivisen sotilashenkilöstön tapauksessa, jossa pakollista eläkeikää sovelletaan yleensä laajasti henkilöstöön ammatin fyysisten ja henkisten vaatimusten vuoksi. Yleinen väite pakollisen eläkeiän asettamisen tueksi on, että väistämätön henkinen ja fyysinen heikkeneminen tapahtuu ihmiskehossa ikääntymisen luonnollisena seurauksena.