Palkankorotuksella tarkoitetaan varojen poistamista, yleensä tuomioistuimen määräyksellä, työntekijän palkasta tiettyjen taloudellisten velvoitteiden täyttämiseksi. Koristelun laillisuus riippuu maasta ja myös Yhdysvalloista kustakin osavaltiosta. Vaikka kaikissa valtioissa on määräyksiä tietyntyyppisistä palkankorvauksista, esimerkiksi lapsen elatusmaksun tai verojen maksamisesta, vain tietyt valtiot sallivat palkkojen alentamisen muista asioista, kuten lainanantajille maksettavien tai siviilioikeudellisissa asioissa maksettavien varojen maksamisesta.
Kaikkien yhdysvaltalaisten yritysten on täytettävä palkkojen lunastuspyynnöt, ja ne tulevat useimmiten perhetuomioistuimilta tai valtion virastoilta, kuten Internal Revenue Serviceltä. Myös maksamattomat opintolainat kuuluvat usein tähän otsikkoon. Palkkoja voidaan alentaa tietyillä prosenttiosuuksilla ja joissakin tapauksissa jopa puolella palkasta. Sen sijaan, että työntekijä antaisi käteisen koko palkan ja maksaa velat takaisin, yleensä työntekijä työllistävä yritys poistaa asianmukaisen summan, lähettää sen oikealle henkilölle tai virastolle ja lähettää sitten loput shekistä työntekijälle.
Ilmeisesti korostamisen välttäminen on hyvä tavoite, mutta tämä voi tarkoittaa sitä, että pystymme muodostamaan järkevät sopimukset kenen tahansa kanssa, jolle henkilö on velkaa. Yleiset syyt, joiden vuoksi palkankorvauksia esimerkiksi lapsen tai puolison avustuksille tapahtuu, johtuu siitä, että henkilö on aiemmin osoittanut, että hän ei ole halukas suorittamaan maksuja tuomioistuimen määräämällä tavalla. Tuomioistuimen on määrättävä, että rahat otetaan suoraan palkasta, koska tuen maksamisen todennäköisyys on pieni.
Vaikka on tärkeää välttää palkkojen anomista järjestelyillä tai noudattamalla tuomioistuimen määräyksiä, on myös erittäin tärkeää, että ihmiset eivät yritä välttää palkkansa alentamista laittomalla työllä. Valitettavasti jotkut ihmiset työskentelevät pöydän alla, missä heillä ei ole kirjaa palkasta, välttääkseen korotuksen. Tämä voi johtaa vain suurempiin sakkoihin ja joissakin tapauksissa omaisuuden takavarikointiin, jos rahaa ei löydy.
Toinen tapa, jolla ihmiset voivat lopettaa palkkojen lunastusyritykset, on hakea konkurssia. Tämä toimii yleensä vain velkojien yksityisten velkojen tyydyttämiseksi. Se ei toimi opintolainojen kanssa, eikä konkurssi estä monia ihmisiä jatkamasta lapsilisien maksamista. Jos massiivisia luottokorttivelkoja peritään kuitenkin takaisin, se voi olla yksi tapa päästä eroon jatkuvista maksuista ja lopettaa velkasitoumukset.