Paras tapa hakea työtä on tapa, joka antaa hakemuksellesi eniten myönteistä huomiota tuottamatta mitään negatiivista. Tarkka tapa edetä tässä on kuitenkin erilainen jokaisessa tehtävässä. Alla on lueteltu muutamia tapoja hakea menestyksekkäästi työtä.
Käytä ensin yhteystietojasi. Kontaktit ovat ihmisiä, jotka molemmat tunnet ja joilla on sinusta kunnollinen mielipide. Onko joku heistä kykenevä palkkaamaan ihmisiä? Tuntevatko he jonkun, joka palkkaa, ja voivatko pyytää häntä antamaan sinulle haastattelun? Olipa kyseessä isä, joka hankkii lapsensa työhön perhelakiasiaintoimistossa tai veljeskunta, joka palvelee kavereitaan, henkilöstön veljekset, kontaktien käyttäminen on yksi tehokkaimmista tavoista työllistyä.
Seuraavaksi mene henkilökohtaisesti, jos mahdollista. Monet yritykset käyttävät nyt Internetiä työnhakijoiden seulontaan. muutamat kuitenkin hyväksyvät hakemukset edelleen henkilökohtaisesti. Voit vapaasti mennä toimipaikkaan ja kysyä tietokeskukselta tai apulaispäälliköltä, hyväksyykö yritys tällä hetkellä hakemuksia. Jos ovat, kysy, voitko täyttää hakemuksen tai antaa heille kopion ansioluettelostasi. Itse asiassa tavata ihmisiä, jotka saattavat palkata sinut, antaa sinulle mahdollisuuden tehdä pysyvä ensivaikutelma ja erottaa sinut muista työnhakijoista. Älä yritä lähettää hakemusta aktiivisuuden ruuhka -aikoina, kuten ravintolassa lounasaikaan; sen sijaan, kun liiketoiminta on hitaampaa, jotta sovellustasi ei vain työnnetä syrjään kiireessä ja unohdeta.
Käytä vuokrauspalvelua tai henkilöstöyritystä. Jotkut yritykset eivät suoraan palkkaa työntekijöitä moniin tehtäviinsä – he käyttävät vuokrauspalvelua. Hakemuksen lähettäminen haluamaasi työhön tai yritykseen liittyvään vuokrauspalveluun on loistava tapa saada työtä. Vuokrauspalveluista ei yleensä makseta, ellei joku heidän yrityksestään saa työtä, joten heillä on kannustin auttaa sinua löytämään työtä.
Toinen tapa hakea töitä on siirtyä yrityksen verkkosivustolle. Useimmilla yrityksillä on verkkosivusto, ja jotkut julkaisevat niihin avoimia työpaikkoja. Nämä aukot löytyvät yleensä ”ura” -osiosta, jos ne julkaistaan verkossa. Henkilökohtaisen työn hakeminen on yleensä parempi kuin Internetin kautta, mutta monet yritykset eivät enää hyväksy hakemuksia “ovelta”.
Käytä työnhakusivustoa. Työllisyyssivustot ovat nykypäivän versio sanomalehden apua haetusta osiosta. Monet avoimet työpaikat julkaistaan työllisyyssivustoilla, joita et löydä mistään muualta, joten ne kannattaa ehdottomasti käyttää. Työnhakijaa pyydetään yleensä luomaan online-profiili, joka sisältää ansioluettelon ja sähköpostiosoitteen, jotta hän voi hakea työtä työllisyyssivuston kautta. Jokaisella tällaiselle verkkosivustolle julkaistulla työllä on yleensä tarkat ohjeet hakemiseen, ja niitä on noudatettava huolellisesti.
Tarkista paikallisen sanomalehden ohje-osio. Jotkut työnantajat käyttävät edelleen vain paikallisen sanomalehden apua etsittävää osiota ja ovella olevaa merkkiä osoittamaan, että heillä on avoimia työpaikkoja. Noudata työluettelon ohjeita maksimoidaksesi mahdollisuutesi palkata.
Edellä mainittujen työhakemusmenetelmien lisäksi seuraavat vinkit voivat olla hyödyllisiä myös työnhaussa.
Pukeudu työn tasolle. Sinun tulee aina olla edustava ja hyvin hoidettu, kun haet työtä; mitä käytät, voi kuitenkin tehdä tai rikkoa mahdollisuutesi. Meneminen miljardin dollarin yritykseen ja haastattelu repäisyssä farkussa ja t-paidassa lasketaan sinua vastaan. Samoin, jos haet paikallista pikaruokaravintolaa grillityöhön yllään kolmiosainen puku, johtaja voi ajatella, että jotain on hieman pielessä. Pukeudu haluamasi palkkatason tasolle.
Räätälöi ansioluettelosi jokaiselle työpaikalle, jota haet. Jokainen työ on ainutlaatuinen, joten yritä tehdä ansioluettelostasi ainutlaatuinen. Tähän on monia tapoja, mutta muutamia mahdollisuuksia ovat muun muassa: korostaminen samanlaisista työkokemuksista, jotka sinulla on ollut, selkeä osoitus siitä, että täytät tehtävän edellytykset, ja sisällyttää itsestäsi tiedot, joita voidaan soveltaa haettavaan tehtävään varten. Liitä mukaan myös saatekirje, joka liittyy työhön ja erityiseen kykyysi menestyä siinä.
Kokeile ja seuraa jokaista sovellusta. Viikko hakemuksen jättämisen jälkeen on yleensä oikein ottaa yhteyttä mahdolliseen työnantajaan, jos hän on aiemmin ilmoittanut yhteystietonsa. Soita, lähetä sähköpostia tai pysähdy työnantajan toimistoon ja kysy hakemuksesi tilaa. Jos yritys on nimenomaisesti ilmoittanut, että hakijoiden ei pitäisi lähettää sähköpostia tai soittaa yritykselle, älä yritä seurata.