Psykologinen testaus, joka tunnetaan myös joskus nimellä psykometria, on laaja termi, joka viittaa yksilön havaintoihin, joita käytetään arvioimaan ja arvioimaan hänen kykyjään, psykofyysistä käyttäytymistään ja emotionaalista toimintaa. Nämä havainnot perustuvat tyypillisesti haastattelun tai paperitestin aikana annettuihin vastauksiin. Saatavilla on monia testejä, jotka vaihtelevat älykkyysosamäärästä (IQ) osaamiskokeisiin ja persoonallisuustesteihin.
Useimmiten psykologinen testaus pyytää yksilöä vastaamaan useisiin ongelmiin tai tehtäviin kykyjensä ja ajatteluprosessiensa arvioimiseksi. Monissa tapauksissa yksilöä pyydetään vastaamaan parhaansa mukaan, jotta hänen psykologiset kykynsä voidaan mitata täysin. Näitä testejä vaaditaan usein tiettyjen ohjeiden noudattamiseksi, joilla varmistetaan, että jokaisella on yhtäläiset mahdollisuudet vastata oikein. Jos testi esimerkiksi esittää kysymyksiä, jotka vain tietyllä alueella asuvat tietävät, sitä ei pidetä tehokkaana laajalle yleisölle.
IQ -testi on yksi tunnetuimmista psykologisen testauksen muodoista. Sen päätarkoitus on auttaa yksilöiden luokittelussa tiettyihin luokkiin, kuten oppimisvaikeuksiin tai lahjakkaisiin. Toisin kuin vastaavat saavutustestit, joissa keskitytään opittuihin tosiasioihin, IQ -testauksen uskotaan auttavan tunnistamaan kognitiivisen kyvyn ymmärtää perusteorioita, selvittää, miten nämä teoriat toimivat, ja määrittää, miten niitä sovelletaan.
Jotkut psykologisen testauksen muodot keskittyvät persoonallisuuteen. Työnantajat käyttävät persoonallisuustestejä usein työnhakijoiden esiseulontamenetelmänä sekä oikeuslääketieteellisissä ja tutkimusympäristöissä, ja ne jaetaan yleensä projektiivisiin ja objektiivisiin ryhmiin. Objektiivinen testaus koostuu tyypillisesti oikeista tai vääristä kysymyksistä, joita käytetään ymmärtämään yksilön persoonallisuutta sen mukaan, miten hän reagoi, kun taas projektiivinen testaus keskittyy yksilön spontaanien vastausten ymmärtämiseen. Työnantajat käyttävät usein myös työpsykologista testausta, ja niiden sanotaan auttavan tunnistamaan henkilökohtaiset vahvuudet ja vastaamaan yksilön etuja tiettyyn uraan.
Neuropsykologia on psykologinen testaus, jota käytetään käyttäytymisen ja aivotoiminnan välisen yhteyden arvioimiseen. Näitä testejä käytetään usein potilaiden seulontaan, jotka ovat kärsineet jonkinlaisista aivovammoista. Aivovaurion esiintymisen tai laajuuden määrittämiseksi neuropsykologisia testejä käytetään mittaamaan potilaan muistia ja keskittymiskykyä, tarkkaavaisuutta, oppimiskykyä ja älykkyyttä.