Erilaisia psykomotorisia testejä on kehitetty 20 -luvun alusta lähtien ihmisten kätevyyden ja reaktioaikojen testaamiseksi. Näiden testien tarkoitukset vaihtelevat suuresti, parhaiden ehdokkaiden määrittämisestä kirurgeille tai lentäjille, varmistamaan, että lapset kehittyvät kunnolla tai että aivovammapotilaat paranevat. Kuten nimestä voi päätellä, psykomotorinen testi ei ainoastaan mittaa henkilön tehokkuutta erilaisten mekaanisten tehtävien suorittamisessa, vaan myös hänen kykyä käsitellä ja noudattaa ohjeita ytimekkäästi.
Koulutuslentäjille, jotka etsivät joko kaupallisia tai sotilaallisia tehtäviä, annetaan usein psykomotorinen testi – tai sarja niistä – reaktioaikojen, koordinoinnin ja moniajo -kykyjen mittaamiseksi. Yksi tällainen testi käsittää jatkuvasti siirtyvien pystysuorien ja vaakasuorien linjojen kohdistamisen ohjaussauvalla, jotta tietokoneen näytöllä säilyy tiukka ristikko. Muita testejä ovat testit, joilla mitataan tulevan lentäjän kykyä havaita tai jopa lentosimulaattoreita, jotka testaavat käden ja silmän koordinaatiota ja stressinhallintaa todellisissa skenaarioissa.
Vuonna 2006 kehitettiin erityinen psykomotorinen testi seulomaan ehdokkaita, jotka haluavat suorittaa laparoskooppisen leikkauksen, joka vaatii sarjan hienovaraisia ja tarkkoja liikkeitä. Jotkut lääketieteelliset koulut käyttivät tällaisia testejä määrittääkseen, onko opiskelijoilla tarvittavat taidot kirurgisen erikoisalan harjoittamiseksi. Toiset hallinnoivat niitä tiukasti koulutustarkoituksiin simuloimalla erilaisia kirurgisia prosesseja, jotta oppilaat oppivat oikeat menettelyt käytännönläheisemmin ennen kuin kokeilevat niitä oikeilla ihmisillä.
Ammatillinen psykomotorinen testi suoritetaan harjoittelijoille useissa ammateissa. Testit kohdistetaan usein tiettyyn täytettävään paikkaan. Esimerkiksi valmistustoiminta voi suorittaa tilapäisen psykomotorisen testin työnhakijalle yksinkertaisesti asettamalla kyseisen henkilön nopealle kokoonpanolinjalle ja pyytämällä häntä suorittamaan tehtävä tietyn ajan. Tämä voi antaa työnantajalle käsityksen siitä, kuinka nopeasti ja tehokkaasti työntekijä toimii muissa tehtävissä.
Lääkärit tai jopa psykiatrit ja psykologit saattavat haluta arvioida potilaan johdonmukaisuutta tai edistymistä antamalla psykomotorisen testin. Erilaisia testejä on kehitetty koko 20 -luvun ajan auttamaan heitä määrittämään tämä. Jotkut ovat erityisiä tiettyihin tehtäviin, kun taas toiset ovat yleisempiä.
Psykomotorisen testin aikana testataan erilaisia perustaitoja tarkkuudesta, kätevyydestä, koordinaatiosta ja hallinnasta reaktioaikoihin, vakauteen, nopeuteen ja johdonmukaisuuteen. Asiantuntijat voivat käyttää erilaisia nopeita pikatestejä näiden taitojen mittaamiseen. Jotkut näistä testeistä sisältävät pinsetin taitotestin, samanvärisen pegboardin tai joukon pieniä osia, jotka on koottava nopeasti.