Mikä on puolustuslaki?

Puolustuspohjalaki on laki, joka edellyttää, että Yhdysvaltain valtion urakoitsijoille ulkomailla työskentelevät työntekijät on suojattava työntekijöiden korvausvakuutuksilla. Urakoitsijat, jotka eivät esitä todisteita tällaisesta politiikasta työntekijöidensä kattamiseksi, voivat saada sakkoja ja menettää julkiset sopimuksensa. Tämä sisältää urakoitsijat Yhdysvaltain sotilastukikohdista sekä ihmiset, jotka ovat tehneet sopimuksia ulkomaisten julkisten töiden hankkeista, joita pidetään tärkeinä Yhdysvaltain kansallisen turvallisuuden kannalta.

Alun perin vuonna 1941 hyväksytty puolustustukilaki kehitettiin alun perin kattamaan pitkät rannikkomiehet ja niihin liittyvät työntekijät ulkomailla sijaitsevissa sotilastukikohdissa. Jos he loukkaantuivat työnsä aikana, he eivät olleet oikeutettuja armeijan hoitoon, koska he eivät olleet armeijan jäseniä, ja tämä oli huolenaihe työvoima -aktivisteille. Ajan myötä lainsäädännön soveltamisalaa laajennettiin kattamaan yhä useammat julkiset sopimussuhteiset työntekijät ja puuttumaan huolenaiheisiin henkilöistä, jotka osallistuvat julkisiin töihin sotilastukikohtien ulkopuolella.

Puolustustukilain mukaan jos henkilö työskentelee valtion urakoitsijan palveluksessa ulkomailla, olipa se sitten sotilastukikohdassa tai muualla ja harjoittaa liiketoimintaa, jota pidetään tärkeänä kansallisen turvallisuuden kannalta, kyseisellä henkilöllä on oltava asianmukainen työntekijän korvausvakuutus. Yhdysvalloissa työskenteleville työntekijöille laaditut käytännöt eivät useinkaan kata ulkomaita, ja erityispolitiikka on ehkä hankittava. Puolustustyöhön liittyy myös suuria riskejä, ja myöhemmin sopimustyöntekijöiden vakuuttaminen puolustuslakiin on usein erittäin kallista.

Tämän työlainsäädännön tarkoituksena on suojella ihmisiä onnettomuuksissa ja muissa tapahtumissa, jotka vaikeuttavat heidän työskentelyään. Väliaikaisia ​​etuuksia voidaan maksaa työntekijöille, jotka on erotettu tehtävistään työtapaturmien vuoksi, ja vakuutus kattaa myös henkilöt, jotka saavat pysyvän vamman työssä. Puolustustyöntekijät voivat myös halutessaan tutkia henkivakuutuksia ja muita vaihtoehtoja kuoleman sattuessa.

Tilintarkastajat voivat pyytää työntekijöiden korvausvakuutuksiin liittyviä asiakirjoja varmistaakseen, että urakoitsijat noudattavat puolustuslakilakia. Työntekijät, jotka ovat huolissaan säännösten noudattamisesta, voivat tehdä ilmiantajien valituksia työvirastoille, varoittaa heitä epäillystä työlainsäädännön rikkomisesta ja pyytää tutkimusta. Tällaisilla työntekijöillä on oltava asiakirjat väitteidensä tueksi, ja heitä varoitetaan yleensä siitä, että väärinkäytösten paljastajan käyttäminen henkilökohtaisten kaunajen käyttämiseen voi johtaa rangaistuksiin, koska tutkimukset ovat kalliita ja vaikeasti hallinnoitavia, kun niihin liittyy puolustusteollisuudessa ulkomailla työskenteleviä yrityksiä.