Mikä on rahan ostosuunnitelma?

Rahan ostosuunnitelma on suunnitelma, jossa työnantaja suorittaa maksuja työntekijän säästöohjelmaan. Työnantajan maksama rahamäärä perustuu yleensä työntekijän omaan maksuun. Rahan määrä, jonka työnantaja maksaa rahan ostosuunnitelmaan, voidaan myös mitata suhteessa työntekijän palkkaan.

On melko yleistä, että nämä suunnitelmat toimivat vastaavuuden perusteella. Tämä tarkoittaa sitä, että työnantaja maksaa saman summan suunnitelmaan kuin työntekijä. Muissa tapauksissa työnantajan maksama summa on sovittu määrä tai tietty prosenttiosuus joko työntekijän palkasta tai työntekijän maksusta.

Nämä suunnitelmat laaditaan yleensä säästääkseen työntekijän eläkkeelle tai eläkkeelle. Kun suunnitelma on laadittu, työnantajan on pakko osallistua suunnitelmaan vuosittain työsopimuksen mukaisesti, ellei työsopimus sisällä muuta. Vaikka rahan ostosuunnitelman ja voitonjakosuunnitelman välillä on joitakin yhtäläisyyksiä, suurin ero on se, että ellei toisin ole määrätty, työnantajan on osallistuttava suunnitelmaan, onko yrityksellä voittoja tai tappioita. Toisaalta voitonjakosuunnitelmassa työntekijän saama rahamäärä perustuu yrityksen tulokseen ja voittoon.

Yhdysvaltain verojärjestelmässä rahanostosuunnitelmaan viitataan nimellä 401 (a). Maksut tähän suunnitelmaan voidaan suorittaa ennen veroja tai verojen jälkeen. Valinnan näiden kahden vaihtoehdon välillä tekee yleensä työnantaja.

Rahanostosuunnitelmaan tai 401 (a) -järjestelmään liittymisestä on useita etuja. Yksi ilmeisimmistä eduista on eläkkeelle säästäminen ja taloudellisen turvan luominen. Toinen etu, joka on välittömämpi taloudellisen elämän kannalta, on se, että ostosuunnitelmaan osallistuminen voi auttaa alentamaan tuloveroja.

Ennen kuin kirjaudut rahan ostosuunnitelmaan, on tärkeää olla varma, että ymmärrät kaikki maksuihin liittyvät vaatimukset ja sen, miten suunnitelma vaikuttaa verotukseen. On myös tärkeää ymmärtää säännöt siitä, miten ja milloin rahat voidaan nostaa suunnitelmasta, sekä miten tämä liittyy verotukseen. Kaikki nämä tiedot tarjoavat yleensä työnantaja, mutta ne voidaan tarkistaa kirjanpitäjän kanssa.