Rahoituksessa rajoittaminen on termi, joka viittaa toimiin, joiden tarkoituksena on vähentää kustannuksia ja saada aikaan vakaampi rahoituspohja. Yritykset käyttävät usein supistamisstrategioita pysyäkseen elinkelpoisina jonkinlaisen finanssikriisin aikana ja välttyäkseen näin ollen konkurssilta tai liiketoiminnan täydelliseltä pysäyttämiseltä. Rajoittaminen, joka tunnetaan myös nimellä supistuminen, voi sisältää muutoksia, jotka ovat enemmän tai vähemmän pysyviä tai joiden on tarkoitus pysyä voimassa, kunnes nykyinen kriisi on laantunut.
Rajoittamiseen on useita eri tapoja. Yleisin lähestymistapa liittyy toimintamenojen vähentämiseen. Tämä tapahtuu usein vähentämällä aktiivisten työntekijöiden määrää. Prosessi voi keskittyä osan työvoiman irtisanomiseen. Tämä toimenpide mahdollistaa säästön palkoissa ja työsuhde -etuuksissa, kun yrityksellä on vaikea taloudellinen kausi. Tämä lähestymistapa mahdollistaa työntekijöiden kutsumisen takaisin lomautuksesta, kun liiketoiminta tulee ulos karkealta kaudelta ja tuotettujen tavaroiden ja palvelujen kysyntä kasvaa jälleen.
Rajoittaminen voi tapahtua myös siten, että jotkut työtehtävät poistetaan pysyvästi ja aikaisemmin näihin tehtäviin liittyvät vastuut siirretään työntekijöille, jotka pysyvät yrityksessä. Jos esimerkiksi tuotantolaitoksen tarkastus- ja pakkausosastot olivat kerran kaksi erillistä kokonaisuutta, yritys voi yhdistää ne yhdeksi yhtenäiseksi osastoksi. Näin voidaan eliminoida kolmannes puoleen työpaikoista ja säästää siten paljon palkkoja ja etuja.
Joissakin tilanteissa supistamiseen kuuluu sellaisten toimintojen hankkiminen, jotka on aiemmin hoidettu talossa. Yksi yleinen lähestymistapa, jota monet pienemmät yritykset käyttävät, on vähentää kirjanpito -osastoa hankkimalla ulkopuolinen palvelu, joka hoitaa palkanlaskennan, laskujen valmistelun ja postituksen asiakkaille tai jopa pitää kirjanpitoa yritykselle. Tämän strategian avulla yritys voi edelleen hallita talouttaan tehokkaasti, mutta eliminoi suuren osan kustannuksista.
Rajoituksiin voi sisältyä myös yrityksen osan erottaminen tulojen tuottamiseksi samalla kun se vähentää myös kokonaiskustannuksia. Tätä lähestymistapaa kutsutaan joskus osakepoikkeukseksi, mutta se voi sisältää vähemmistöosuuden myynnin yhtiön omistamasta sivuliikkeestä. Liiketoiminnalla on edelleen määräysvalta, mutta se hyötyy uuden vähemmistökumppanin antamasta taloudellisesta tuesta, erityisesti tytäryhtiön jatkuvaan toimintaan liittyvien toimintakulujen vuoksi.