Rajaresurssikustannukset ovat kustannuksia, joita yritys joutuisi ostamaan yhden yksikön tavaran tuottamiseen käytetyistä resursseista. Useimmissa tapauksissa näitä lisäresursseja pidetään työvoiman lähteinä ja aiheutuneet kustannukset ovat työntekijöille maksettuja palkkoja. Yritykset pyrkivät asettamaan sen niin, että niiden resurssien rajakustannukset eli MRC ovat täsmälleen yhtä suuret tai pienemmät kuin määrä, joka tarvitaan yhden tuotteen lisäyksikön tuottamiseen, myös fyysisenä marginaalituotteena. Tämä tapahtuu vain silloin, kun markkinoiden katsotaan olevan täysin kilpailukykyisiä.
Voiton saamiseksi yritysten on tasapainotettava tuotteistaan aiheutuvat kustannukset tuotteista saamillaan tuloilla. Tämän laiminlyönti on esimerkki liiketoiminnan tehottomuudesta, joka voi heikentää mahdollisuuksia menestyä. Tästä syystä yritysten on oltava tietoisia siitä, mitä ne tarvitsevat turvatakseen työvoiman, joka on niiden tärkein voimavara, etenkin sen suhteen, miten kyseisen työn kustannukset ovat suhteessa ansaittuihin tuloihin. Koska näin on, johdon on oltava tietoinen siitä aiheutuvista resurssien rajakustannuksista.
Yksinkertaisesti sanottuna resurssien rajakustannukset ovat kustannuksia, jotka aiheutuvat yksittäisen resurssiyksikön turvaamisesta. Jos esimerkiksi yritykselle maksaa 500 dollarin (USD) palkkaaminen työntekijän tunnin ajaksi, tämä 500 dollaria on MRC. Yrityksen pitäisi sitten katsoa, tuottaako työntekijä vähintään 500 dollarin arvoisen tuotteen työsuhteensa korvaamiseksi.
On tietysti harvinaista, että yritys voi yksinkertaisesti palkata jokaisen työntekijän samalla summalla. Tästä syystä resurssien rajakustannuksissa on otettava huomioon kaikki sen työntekijöille maksetut erilaiset palkat. Kaiken tämän laskeminen yhteen ja sen vertaaminen työvoiman tuottamaan marginaalituotteeseen antaa käsityksen yrityksen taloudellisesta perustasta.
Taloustieteilijät haluavat tutkia eri yritysten resurssikustannuksia nähdäkseen, miten markkinatekijät vaikuttavat näihin kustannuksiin. Monet markkinat ovat vähemmän kilpailukykyisiä, kun otetaan huomioon, että niitä hallitsee yksi tai muutama suuri yritys. Näillä markkinoilla MRC: n kaltevuus, kun se esitetään kaaviossa, nousee nopeasti ylös- tai alaspäin tuotteen kysynnästä riippuen. Tämä osoittaa, kuinka nämä yritykset voivat palkata vähemmän työntekijöitä pienemmillä palkkoilla kuin kyseiset yritykset täydellisesti kilpailluilla markkinoilla.