Sairausvakuutuksesta luopumista käytetään vapautuksen antaneen henkilön tai yrityksen vapauttamiseen pakollisesta sairausvakuutuksesta tietyn ajanjakson aikana. Yhteisö, joka vaatii vakuutuksen kaikilta muilta tai muilta yhteisöiltä, luopuu vakuutuksen ostamista koskevasta vaatimuksesta. Lomake ja sitä tukevat asiakirjat on usein toimitettava ennen sairausvakuutuksesta luopumisen harkitsemista.
Henkilöt, jotka pyytävät luopumista, tekevät usein niin, koska heillä on jo sairausvakuutussuunnitelma, joka olisi päällekkäinen vaaditun pakollisen vakuutuksen kanssa, tai koska vakuutuksen ostaminen olisi kohtuutonta. Työnantajat voivat myös vaatia työntekijöitä, jotka eivät halua ilmoittautua sairausvakuutussuunnitelmaan, joka sisältyy etuuspakettiin, allekirjoittamaan sairausvakuutusvapautuksen. Vapautusta käytetään osoittamaan, että työnantaja noudatti pakollisia sairausvakuutuslakeja.
Monet korkeakoulut ja yliopistot edellyttävät, että opiskelijat hankkivat sairausvakuutuksen, jos he ovat ilmoittautuneet alueellisen lainsäädännön mukaisiin vähimmäismääriin. Esimerkiksi Yhdysvaltojen Massachusettsin liiton yhteisöopiskelijoiden, jotka ovat opiskelleet vähintään yhdeksän luottotuntia päiväopiskelijana, on ilmoittaututtava korkeakoulun opiskelijoiden sairausvakuutussuunnitelmaan tai saatava luopuminen. Jos henkilö ei esitä opiskelijan sairausvakuutuksesta luopumista ennen määräaikaa, opiskelijan on usein maksettava korkeakoulun ostamasta vakuutussuunnitelmasta, vaikka opiskelijalla olisi jo vakuutus toisen palveluntarjoajan kautta. Sairausvakuutuksesta luopumisen tarkoituksena on välttää maksamasta maksua, jonka korkeakoulu usein veloittaa kaikilta muilta opiskelijoilta pakollisten sairausvakuutuslakien vuoksi. Jos luopumista ei myönnetä tai jätetä, opiskelijan on maksettava lisämaksu osana vuosittaisia korkeakoulun kuluja.
Jotkut yritykset voivat myös pyytää sairausvakuutuksesta luopumista velvoitteistaan tarjota työntekijöilleen tietynlainen sairausvakuutus tai kattavuus. Jos luopuminen myönnetään, yritykset voivat luopua vakuutuksesta tai pitää voimassa olevan vakuutussuunnitelmansa, vaikka se alittaisi alueellisten tai kansallisten lakien edellyttämän vähimmäismäärän. Suurin syy yrityksille, jotka vaativat luopumista, on se, että matalapalkkaisten tai osa-aikaisten työntekijöiden kattaminen aiheuttaisi taloudellisia vaikeuksia. Nämä yritykset väittävät, että niiden olisi pakko lomauttaa työntekijöitä tai leikata palkkoja pakollisen sairausvakuutusvaatimuksen täyttämiseksi. Hallitusyksiköt, jotka hyväksyvät luopumispyynnöt, tekevät usein niin, koska ne pitävät parempana talouden lopputuloksena työntekijöiden työllistämistä.