Kouluyhtiö on juridinen termi, jota julkiset ja yksityiset koulut käyttävät oppilaiden kouluttamiseen. Yleensä yritys on erillinen oikeussubjekti, jolla on erityiset toimintaohjeet ja erilliset käyttäytymis- ja vastuulait. Koulujen ylläpitäjät ja opettajat työskentelevät yrityksessä, ja heitä pidetään yleensä erillisinä ja erillisinä. Tarkat perustamissäännöt vaihtelevat osavaltioittain, mutta koulut voivat sisällyttää kaupungin, läänin, kaupungin tai kunnan organisaatioon ja myös konsolidoituna, suurkaupunkina, yhtenäisenä, yhtenäisenä tai yhteisökouluna.
Yhdysvalloissa (USA) koulutus järjestetään paikallistasolla. Vaikka kansallinen hallitus esittelee lakeja ja asetuksia, jotka on sidottu kansalliseen rahoitukseen, lopullinen instituutio ja kansallisten lakien täytäntöönpano riippuvat paikallisista koululautakunnista. Kaikki julkiset koulut hyväksyvät yleensä kansalliset kategoriset varat, jotka liittyvät opetukseen ja oppikirjojen ja erikoislaitteiden hankintaan. Kansallisten varojen hyväksyminen koulutusasiantuntijoiden, mukaan lukien opettajat ja opettajat, rakentamiseen ja palkkaamiseen määräytyy paikallisen hyväksynnän perusteella. Paikallisia koululautakuntia, jotka hyväksyvät kansallisia varoja, säätelevät kuitenkin valtion opetusvirastot.
Osana yleistä valtion koulutusvirastoa julkiset koulut yhdistyvät sen valtion lakien mukaan, jossa koulu toimii. Useissa osavaltioissa toimivien charter -kouluyritysten on tyypillisesti valittava yksi osavaltio yrityksen toimistoon ja täytettävä perustamisvaatimukset. Opetussuunnitelman ja koulutusstandardien on kuitenkin täytettävä kunkin valtion standardit, joissa jokainen koulu sijaitsee. Esimerkiksi Kalifornian charter -koulun on tyypillisesti täytettävä Kalifornian osavaltion opetussuunnitelman standardit. Kaliforniassa sijaitsevaa charterkoululaitosta, joka ylläpitää erillistä charter -koulua Indianassa, säätelee Indianan osavaltion opetusministeriö eikä Kalifornian osavaltio.
Amerikan kouluyritysten yleisiin tyyppeihin kuuluvat kaupungin tai kylän pienimmät kouluorganisaatiot. Suurempiin väestökeskuksiin kuuluu muita kouluja, jotka on järjestetty paikkakunnan, kaupungin tai läänin koulukunnan ympärille. Kaupunkeihin, joilla on useita koulupiirejä, kuuluu tyypillisesti pääkaupunkiseudulla, yhdistyneenä tai yhteisönä toimivia oppilaitoksia, ja tämä otsikko osoittaa yhteistyön suuren kouluryhmän välillä. Konsolidoituun ja yhtenäiseen toimintaan kuuluu oikeudellinen yhteistyö kerran erillisen kouluryhmän välillä, jotka toimivat nyt yhtenä yksikkönä. Unifiedia käytetään yritykseksi, joka edustaa kaikkia yhteisön kouluja, myös peruskouluja, lukioita ja lukioita.
Valtiot vaativat yleensä yhtiöiltä kirjallisen yhtiöjärjestyksen, jossa kerrotaan yksityiskohtaisesti yrityksen perustamisesta ja luetellaan johtamispolitiikat. Yrityksen on myös hyväksyttävä säännöt, joissa luetellaan yhtiön virkamiesten erityiset velvollisuudet ja oikeudet sekä määritellään ryhmien ja ihmisten rooli yhtiössä. Muissa osavaltioissa rekisteröityjen yritysten on yleensä pyydettävä kyseiseltä valtiolta lupaa harjoittaa liiketoimintaa siellä. Yrityksen erillistä arkistointia ei yleensä vaadita, mutta rekisteröinti on tehtävä ennen kuin yritys aloittaa toimintansa. Useammassa osavaltiossa liiketoimintaa harjoittavien charter -kouluyritysten on yleensä pyydettävä lupaa harjoittaa liiketoimintaa alkuperäisen perustamismuodon ulkopuolella.
Kouluyrityksen koko vaihtelee suuresti. Havaijia edustaa yksi suuri koulukonserni, kun taas Los Angelesin piirikunnassa on kymmeniä yrityksiä. Suurella kouluyrityksellä on mittakaavaetuja. Laitteiden, tarvikkeiden ja kirjojen ostaminen alennuksella helpottaa suurta määrää kouluja, joiden on käytettävä samoja opetusmateriaaleja ja toimittava samalla tavalla. Kun kouluyhtiö on liian suuri, toiminta voi muuttua hajautetuksi ja sen seurauksena saattaa kärsiä laadunvalvonta.
Koulun määrittäminen lailliseksi yhtiöksi edellyttää rahoituksen ja menojen julkistamista. Vaikka koulupiiriä pidetään tuomioistuimen silmissä henkilönä ja henkilöä voidaan haastaa oikeuteen ja haastaa muita oikeuteen, kouluyhtiön työntekijöitä ei saa haastaa osana yritystä. Jos vahingonkorvausta haetaan, koulun työntekijää vastaan on nostettava erillinen oikeusjuttu. Työntekijä ja koulupiiri katsotaan yhtiöoikeuden mukaan erillisiksi kokonaisuuksiksi.