Rahoituksessa sijoitusasiamies on yksityishenkilö tai yritys, jonka yksi yritys on palkannut etsimään sijoittajia kyseiseen yritykseen. Tämä voi tapahtua, kun pääomasijoitusyhtiö haluaa kerätä rahaa ulkopuolisilta sijoittajilta muiden yritysten ostamiseksi. Sijoitusvälittäjä voi olla mukana myös silloin, kun vakiintunut yritys haluaa kerätä pääomaa sijoittajilta liiketoiminnan lisäämiseksi. Sijoitusasiamiehet ovat usein taitavia neuvottelemaan kahden yrityksen välisistä rahoitussopimuksista ja saavat usein palkkion sen liiketoiminnan määrän perusteella, jonka he tuovat asiakkaalleen.
Useimmat yritykset tai liikeyritykset saavuttavat pisteitä, joissa niiden on hankittava pääomaa. Kun tämä kohta saapuu, tällaisilla yhteisöillä ei ehkä ole kokemusta tai yhteyksiä löytääkseen rahoitusta, jota ne tarvitsevat toimintansa parantamiseksi. Kyky yhdistää rahaa etsivä yritys ja sijoittajat, jotka ovat valmiita antamaan rahaa, on erittäin arvokas ominaisuus liike -elämässä. Tästä syystä sijoitusasiamies palkataan usein sijoituskauppojen toteuttamiseen.
Kun yritys palkkaa sijoitusasiamiehen, se saa yleensä kokeneen sijoitusasiantuntijan, joka on koonnut monia erilaisia kauppoja ja tehnyt lukuisia liikesuhteita. Tämän lisäksi edustajalla on kyky neuvotella ehdoista kahden osapuolen välillä. Tällaisiin ehtoihin voi kuulua, kuinka paljon rahaa sijoittajat maksavat tai kuinka paljon yhtiö saa omaa pääomaa.
Pääomasijoitusyhtiö käyttää usein sijoitusagenttia löytääkseen sijoittajia toimintaansa. Keräämällä lisää rahaa sijoittajilta agentti myös laajentaa mahdollisuuksia yhtiön mahdollisille sijoituksille. Toisaalta yrittäjä, joka on juuri aloittanut oman liiketoimintansa ja tarvitsee varoja, voi myös harkita asiamiestä suorittamaan osan liiketoimintatyöstä hänen puolestaan. Näin yrittäjä voi keskittyä energiaansa liiketoimintaan samalla, kun edustaja hoitaa investointineuvottelut.
Tyypillinen järjestely yrityksen ja sijoitusasiamiehen välillä edellyttää, että agentti saa palkkion sen mukaan, kuinka paljon hän tuo sijoitusrahoja. Tämä kannustaa agenttia työskentelemään ahkerasti löytääkseen sijoittajia asiakkailleen. Joissakin tapauksissa yritys asettaa agentin pidikkeeseen ja saa kiinteän palkkion. Tällainen järjestely voi olla järkevä, jos yritys aikoo palkata agentin pitkän ajan kuluessa erilaisiin sijoituskauppoihin.