Sisaryritys on yritys, joka on läheisessä yhteydessä toiseen yritykseen, jolla on erillinen nimi ja henkilöstö. Molemmat yritykset ovat saman emoyhtiön omistuksessa ja niitä pidetään suuremman yrityksen tytäryhtiöinä. Vaikka jotkin tytäryhtiöt eivät ole läheisessä yhteydessä toisiinsa ja niillä voi olla rajallinen vuorovaikutus toistensa kanssa, toisilla voi olla läheinen yhteys, ja ne ovat esimerkkejä sisaryhtiöistä. Tällaisessa suhteessa voi olla useita yrityksiä.
Yksinkertaisessa esimerkissä sisaryhtiöiden toiminnasta suurella yrityksellä voisi olla 10 tytäryhtiötä eri toimialoilla, kuten elintarvikkeissa, merenkulussa ja valmistuksessa. Kunkin alan yritykset voivat olla sisaryhtiöitä. Yhtiö voi omistaa baariketjun ABC -tuotemerkillä ja toisen ravintolaryhmän XYZ -tuotemerkillä. Nämä kaksi ketjua voivat olla sidoksissa sen sijaan, että toimivat kokonaan erillään. Tämä voi houkutella asiakkaita, jotka ovat uskollisia yhdelle brändille, ja kannustaa heitä kokeilemaan toista, koska he pitävät alkuperäisen brändin tarjoamista palveluista.
Jokaisella sisaryrityksellä on oma henkilöstö ja brändäys. Se on tilivelvollinen emoyhtiölle, mutta voi toimia suurelta osin itsenäisesti ostopäätösten tekemisessä, pakkausten ja tilojen suunnittelussa ja niin edelleen. Yritykset, joilla on sisarisuhde toisiinsa, voivat suorittaa ristikampanjoita ja kannustaa yhden asiakasta vierailemaan myös sisaryrityksessä. He ovat yleensä varovaisia välttäessään toimimista kilpailussa, kohdistamalla hieman eri markkinoille tai toimimalla eri alueilla tarjotakseen kattavan tietyn kansakunnan tai valtion.
Sisaryhtiöiden tarjoamat tuotteet ja palvelut voivat vaihdella huomattavasti. Ne voivat tarjota erilaisia tuote- ja palvelutasoja houkutellakseen erilaisia asiakkaita, mikä on yksi tapa välttää konflikteja tytäryhtiöiden välillä. Heidän sisaryrityssuhteensa voi mahdollistaa enemmän teollisuuden vaikutusvaltaa, koska he voivat tehdä asioita, kuten neuvotella kollektiivisesti sopimuksista tai lobbailla yhdessä alan standardien ja käytäntöjen muutosten puolesta.
Se, että sisaryhtiöt ovat saman emoyhtiön omistuksessa, ei ole aina heti ilmeistä. Joissakin tapauksissa yrityksen tehtävät ja tiedotteet voivat sisältää keskustelun kustakin sisaryrityksestä osana isompaa emoyritystä. Toisissa voi olla tarpeen kaivaa selville, kuka omistaa yritykset ja oppia lisää heidän suhteensa luonteesta. Emoyrityksille voi olla etuja, jos ne eivät merkitse tytäryrityksiään nimellä, kuten houkutella kuluttajia, jotka saattavat yrittää välttää emoyhtiötä tai yrittää vierailla itsenäisemmissä yrityksissä.