Yritysrahoituksen ja kirjanpidon rooleissa organisaatiossa on joitain yhtäläisyyksiä, kuten molemmat liittyvät talouselämään, mutta on myös eroja. Kirjanpitoalan ammattilaiset laativat usein tilinpäätökset ja asiakirjat, jotka perustuvat yritysrahoitukseen. Henkilöt kirjanpitotehtävissä ovat usein kulissien takana ja voivat suorittaa työtehtäviä yksityisellä tavalla, kun taas yritysrahoitushenkilöt voivat palkata yrityksen, joka on edessä keräämään rahaa, antamaan arvostuksia omaisuudesta ja yrityksistä sekä suorittamaan liiketoimia. Yritysrahoituksen ja kirjanpidon ammattilaiset voivat myös olla osa samaa organisaatiota.
On täysin mahdollista, että yrityksen rahoitustoiminta organisaatiossa on vastaus kirjanpito -osaston toimittamiin taloudellisiin tietoihin. Mielenkiintoista on, että kirjanpitotoiminto perustuu samalla tavoin yritysrahoituksen tuloksiin ja pyrkimyksiin. Yritysrahoituksen rooli voi kuitenkin ulottua yrityksen kirjanpitotuloksia pidemmälle ja organisaatiota ympäröiviin markkina- ja taloudellisiin olosuhteisiin. Myöhemmin yritysrahoituksella ja kirjanpidolla on suhde, mutta usein kumpikin suorittaa toisistaan erillisiä tehtäviä.
Yrityksen tuleva kasvu voi riippua suuresti yritysrahoituksen tuloksesta. On tavallista, että yritys ottaa käyttöön kolmannen osapuolen yrityksen, kuten investointipankin, suorittamaan yritysrahoituksen kyseisen organisaation puolesta. Nämä rahoitusalan ammattilaiset antavat yrityksille mahdollisuuden kerätä rahaa ja suorittaa muita toimintoja osake- ja joukkovelkakirjamarkkinoilla. Yritysrahoituksen seurauksena yritys voi pystyä myymään markkinoilla tarpeeksi omaa pääomaa tai velkaa aloittaakseen suuren projektin, laajennuksen tai käynnistääkseen uuden tuotteen. Näiden pyrkimysten tuloksista tulee taloudellinen sisältö, jota kirjanpitäjät voivat käyttää talousasiakirjojen laatimiseen.
Kirjanpidossa ammattilaiset tuottavat taloudellisia tilannekuvia menneestä ja nykyisestä tuloksesta. Yleensä kirjanpidon ammattilaiset seuraavat strategisesti yrityksen päivittäistä taloudellista toimintaa. Kirjanpitäjät ovat mukana monissa taloudellisissa yksityiskohdissa, mukaan lukien palkanlaskenta, ja näiden töiden ammattilaiset osoittavat tyypillisesti korkeaa organisaatiotasoa sekä kykyä keskittyä ja kiinnittää huomiota pieniin yksityiskohtiin.
Yritysrahoitus ja kirjanpito voivat olla myös organisaation sisäisiä tehtäviä. Molemmat rahoitusosastot voivat tehdä yhteistyötä arvioidakseen riskejä, joille tase voi altistua, ja ratkaistakseen ratkaisut näille haavoittuvuuksille. Molempien roolien ammattilaiset voivat määrittää liiketoiminnan potentiaalin ja muiden taloudellisten olosuhteiden perusteella, riittävätkö rahat ja pääoman saanti. Julkisesti noteerattujen yritysten osalta taloushallinnon ja kirjanpidon työntekijät osallistuvat sen määrittämiseen, hyödyttävätkö osakkeenomistajat pääomanhankintaa ja kulutusmalleja riittävästi.