Suorituskykyindeksi on mittaustyökalu, jota yritysten omistajat ja johtajat käyttävät liiketoiminnan arviointiin. Näitä indeksejä voidaan yleensä soveltaa koko yritykseen, tiettyihin osastoihin tai osastoihin ja yksittäisiin johtajiin tai työntekijöihin. Yritysten omistajat ja johtajat käyttävät usein suorituskyvyn hallintatekniikoita varmistaakseen, että heidän yrityksensä toimii hyväksyttävällä tasolla. Suoritusindeksi voi myös luoda vertailumittauksen liiketoiminnalle. Vertailumittauksissa verrataan yhden yrityksen suoritustietoja toisen yrityksen tietoihin.
Yritysten omistajat ja johtajat voivat käyttää operatiivisia tai taloudellisia tulosindeksejä. Operatiivinen suorituskykyindeksi mittaa taloudellisten resurssien käyttöä, tuotantoa ja työntekijöiden tuottavuutta. Kaikki yritykset käyttävät taloudellisia resursseja kulutustavaroiden tai palvelujen tuottamiseen. Suorituskyvyn hallintatyökalujen avulla yritysten omistajat ja johtajat voivat arvioida, kuinka tehokkaasti heidän yrityksensä käyttää näitä niukkoja tai rajallisia resursseja. Yritykset yrittävät usein vähentää tuotantoprosesseissa syntyvän jätteen määrää. Näin varmistetaan, että yritykset eivät tuhlaa rahaa liiallisten taloudellisten resurssien ostamiseen.
Tuotantotehokkuusindeksi voi auttaa yritysten omistajia ja johtajia mittaamaan, kuinka hyvin heidän tilat ja laitteet tuottavat tavaroita tai palveluita. Näitä indeksejä verrataan usein kuukausittain. Jatkuva kuukausittainen analyysi antaa yritysten omistajille ja johtajille mahdollisuuden nopeasti määrittää, miksi tai miten heidän tuotantonsa on lisääntynyt tai laskenut.
Yritysten omistajat ja johtajat käyttävät myös suorituskyvyn hallintatekniikoita arvioidakseen työntekijöiden tuottavuutta. Tämä suorituskykyanalyysi varmistaa, että työntekijät voivat tuottaa vähimmäismäärän kulutustavaroita. Työntekijöiden tuottavuus vaikuttaa myös yrityksen tuottamiin tavaroihin tai palveluihin liittyviin kustannuksiin. Työntekijät, jotka eivät pysty tuottamaan tiettyä määrää tuotteita kuukaudessa, voivat merkittävästi nostaa kunkin tuotetun tavaran tai palvelun yksilöllisiä kustannuksia.
Taloudelliset tulosindeksit mittaavat yrityksen tulosta taloudellisten tietojen perusteella. Tämä antaa yritysten omistajille ja johtajille kvantitatiivisen analyysin yrityksen suorituskyvystä. Kvantitatiivinen analyysi käyttää matemaattisia kaavoja tai suhteita yrityksen tietojen arvioimiseen. Taloudelliset tunnusluvut ovat yleinen tulosindeksi. Nämä suhteet luovat taloudellisia indikaattoreita, jotka osoittavat, kuinka hyvin yritykset voivat täyttää lyhytaikaiset velvoitteensa, käyttää varoja tulojen tuottamiseen ja mitata kunkin yrityksen myymän tuotteen kannattavuutta.
Taloudelliset tunnusluvut ovat myös yleinen vertailuanalyysityökalu. Yritysten omistajat vertaavat usein taloudellista suhdelukuaan kilpailevaan yritykseen tai alan standardiin. Tämä antaa yritysten omistajille ja johtajille mahdollisuuden päättää, miten heidän pitäisi parantaa yritystään taloudellisten tietojen perusteella. Taloudelliset tunnusluvut mahdollistavat myös vertailevan analyysin aiemmista toimintakausista sen määrittämiseksi, onko yrityksen tilanne parempi vai huonompi nykyisissä taloudellisissa olosuhteissa.