Auditointi on henkilön, prosessin, järjestelmän, organisaation, projektin, yrityksen tai tuotteen arviointi tehokkuuden ja sääntöjen ja ohjeiden noudattamisen varmistamiseksi. Tarkastusratkaisu on prosessi, jonka tarkoituksena on suunnitella, toteuttaa ja seurata tarkastuksen aikana havaittujen heikkouksien korjaamista. Monet yritykset työllistävät sisäisiä tarkastajia, mutta joillekin aloille, kuten rahoituspalvelualalle, vaaditaan myös riippumaton yritys. Ratkaisun käsittelee henkilö tai ryhmä ihmisiä, jotka on erityisesti koulutettu ratkaisemaan ongelmat ja pitämään liiketoiminnan sujuvana, tehokkaana ja virheettömänä.
Henkilö, joka on vastuussa tilintarkastuksen ratkaisemisesta, tarkistaa tarkastustulokset, johdon kirjeet, raportit ja muistion, ja löytää sitten tapoja parantaa tai ratkaista kaikki dokumentoidut ongelmat. Tämän henkilön velvollisuus on myös työskennellä yrityksen muiden tiimien, erityisesti johdon, kanssa varmistaakseen, että kaikki työprosessit yrityksessä sujuvat lain mukaisesti ja asiakkaiden edun mukaisesti. Ratkaisu johtaa usein käytäntöjen ja menettelytapojen muutoksiin työnkulun, turvallisuuden, tuotteiden ja minkä tahansa muun yrityksen tuottaman tuotteen tai palvelun parantamiseksi.
Tarkastuksen ratkaisuprosessi sisältää tilanteen määrittämisen, joka vaatii parannusta. Päätöksen jälkeen seuraa tietojen ratkaisuaika ja lopullinen päätös siitä, miten helpottaa kyseisen tuotteen, prosessin tai palvelun parantamista. Henkilö tai tiimi, joka työskentelee tilintarkastuksen ratkaisuprosessissa, joko toteuttaa muutokset itsenäisesti, mukaan lukien käytäntö- tai menettelymuutokset, tai työskentelee yhdessä muiden yritysten kanssa tarvittavien parannusten toteuttamiseksi.
Kriisinratkaisun asiantuntijaa voidaan myös käyttää toimimaan yhteyshenkilönä yrityksen ja valtion virkamiesten, työryhmien, valtion virastojen ja valtion virastojen välillä. Nämä asiantuntijat varmistavat, että yritys noudattaa kaikkia alan vaatimuksia, määräyksiä ja ohjeita. Tarkastusratkaisun työntekijä auttaa myös työtovereita ja muita yrityksen työntekijöitä varmistamaan, että he noudattavat kaikkia menettelytapoja ja käytäntöjä pitääkseen yrityksen vapaana virheistä ja vilpillisestä toiminnasta. Joidenkin tarkastusyksiköiden tehtävänä on sekä suorittaa tarkastus että ottaa vastuu tilintarkastuksen ratkaisusta tarkastusprosessin tulosten perusteella.
Jotkut yritykset pitävät tarkastusratkaisutoiminnasta vastaavaa henkilöä johtajana sen varmistamisessa, että kaikki tarkastustulokset korjataan oikea -aikaisesti ja tarkasti. Jos tämä henkilö ei voi tehdä järjestelmällisiä tai menettelyllisiä muutoksia itse korjatakseen tarkastusprosessin aikana havaittuja ongelmia, hän työskentelee yrityksen henkilöiden kanssa, jotka voivat. Tarkastusratkaisu sisältää myös aikataulun kriisinratkaisun jälkeen, jotta varmistetaan, että kaikki ongelmat, ongelmat ja heikkoudet on ratkaistu ja toimivat nyt optimaalisesti.