Teho-etäisyysindeksi (PDI) on käsite, jonka on kehittänyt 21. vuosisadan merkittävä hollantilainen sosiaalipsykologi Geert Hofstede. Keskeistä ajatusta voidaan soveltaa mihin tahansa ihmisen toiminnan organisaatiorakenteeseen, olipa kyseessä sitten liike -elämä tai yhteiskunta, ja sen tarkoituksena on arvioida vaikutuksia, joita syntyy, kun varallisuus ja valta jakautuvat epätasaisesti. Voima-etäisyysindeksi keskittyy siihen, kuinka paljon alaryhmiä alistuu auktoriteettitiedoille suorana seurauksena siitä, kuinka autoritaariset ryhmän johtajat hallitsevat toimintaansa. PDI: tä on sovellettu sosiaaliseen käyttäytymiseen monissa nykyaikaisissa kansakunnissa, ja se on yleensä paljon pienempi maissa, joissa viranomaiset ja jokapäiväiset kansalaiset tekevät laajaa yhteistyötä tärkeissä päätöksentekotoimissa.
Kun valtaetäisyysindeksiä sovelletaan perheisiin tai laajempaan käyttäytymiseen kulttuurissa ja saatu PDI-luku on alhainen, tämä nähdään lasten tai vähemmistöryhmien tunnustuksena yhteiskunnassa, että he hyväksyvät tilanteensa eriarvoisuuden ja suhteellisen voimattomuuden. Yhteiskunnissa, jotka edistävät yksilöllisiä arvoja, kuten Yhdysvalloissa ja Länsi -Euroopan maissa, on korkeampi kulttuurinen PDI -taso kuin yhteisöissä, jotka keskittyvät kollektiivisiin arvoihin, kuten Taiwan ja muut Aasian maat. Nämä suuntaukset kohti tasa-arvoisia näkemyksiä kulttuurista ulottuvat myös kansalliselle tasolle, jossa Tanska on vallanjakoyhteiskunta, jonka PDI on erittäin alhainen 18, ja Yhdysvallat on yksi enemmän vallanjakautumisesta, kun PDI on 40.
Yrityshierarkiassa pienempi teho-etäisyysindeksi kuvastaa sitä, että alemman tason työntekijät kokevat, että heillä on oikeus lähestyä yrityksen johtajaa epävirallisissa tilanteissa ja odottavat, että heitä kohdellaan tasavertaisina, mikä on yleistä monissa länsimaisissa yrityksissä . Maissa, joissa on enemmän itsevaltaisia tai feodaalisia rakenteita, kuten Thaimaassa tai Pakistanissa, on kuitenkin yleensä yrityksiä, joissa ylemmän henkilöstön katsotaan olevan kaikilta osin arkipäivän työntekijöiden ulkopuolella. Yrityksen johtaja maassa, jossa valtaetäisyysindeksi on korkea, voi myös havaita olevansa immuuni jokapäiväisten valtion virkamiesten, kuten poliisin, kyseenalaistamiselle, koska yritysjohtajan mielestä on lain yläpuolella, ja tämä voi edistää yritysten korruption juurtunutta tasoa.
Kansallisella tasolla 35: n teho-etäisyysindeksin, joka oli Saksan luokitus vuodesta 2009, pidetään melko keskimääräisenä ja edustaa yhteiskuntaa, jossa rikkaiden ja köyhien välinen kuilu on vaatimaton ja kulttuuriset vakaumukset kaikkien tasa-arvosta ovat vahvat. Valtiot, joissa indeksi osoittaa suurta eroa vaurauden ja vallan tasoissa auktoriteettien välillä ja edustuksen puute tavallisen miehen tai naisen tarpeisiin, ovat Meksiko, jonka luokitus on 81, ja Intia, jonka luokitus on 77. Maat, jotka osoittavat huomattavan alhaisia teho-etäisyysindeksiarvoja, ovat Israel, jonka luokitus on 13, ja Itävalta, jonka luokitus on 11. Meksikolla itsellään on korkea luokitus Keski-Amerikan naapurimaiden joukossa, jolla on keskimääräinen teho-etäisyysindeksi 70, ja Alankomaissa, josta Hofstede itse on kotoisin, PDI on 38 vuodesta 2009.