Täytäntöönpanosopimus on oikeudellinen sopimus, jolle on tunnusomaista velvoitteet, joita yksi tai useampi sopimuspuoli ei ole vielä täyttänyt. Yksinkertainen esimerkki toimeenpanosopimuksesta on vuokrasopimus. Vuokranantajan on annettava vuokrattava tila ja vuokranantajan on jatkettava vuokranmaksua. Jos jompikumpi osapuoli lopettaa suorittamisen, se on sopimusrikkomus ja toisella osapuolella voi olla perusteita kanteeseen. Jos molemmilla on täyttämättömiä velvoitteita, toisen osapuolen rikkominen voi antaa toisen osapuolen rikkoa ilman seuraamuksia.
Monet sopimukset ovat luonteeltaan väliaikaisia. Täytäntöönpanosopimuksilla on erityinen merkitys konkurssimenettelyn aikana, ja tässä yhteydessä ihmiset keskustelevat useimmiten tällaisista sopimuksista. On tärkeää, että konkurssiin julistavat ihmiset ja velkojat ymmärtävät, miten toimeenpanosopimukset liittyvät konkurssimenettelyyn. Velkojille, jotka eivät ole varmoja velvollisuuksistaan, konkurssilakimies tai kirjanpitäjä voi auttaa.
Kun henkilö hakee konkurssia, velkojien on jatkettava osansa toimeenpanosopimuksista, kunnes konkurssimenettely on saatu päätökseen. Konkurssimenettelyn aikana velallinen päättää, ottaako tai hylkääkö se sopimuksen. Jos velallinen ottaa sopimuksen, sopimus ja siihen liittyvät velvoitteet säilyvät konkurssin ajan ja velallisen on täytettävä tai “parannettava” sopimus. Velkojalle tämä on hyvä uutinen, koska se tarkoittaa, että velka korjataan, ja se on myös hyvä uutinen velalliselle, jolla on edelleen oikeus kaikkiin velkojan suorittamiin palveluihin.
Hylätessään täytäntöönpanosopimuksen konkurssimenettelyn aikana velallinen ilmoittaa aikovansa rikkoa sopimusta. Rikkominen sallii velkojan nostaa vahingonkorvauskanteen, mutta nämä vahingot ovat vakuudettomia velkoja, joten velkojan on odotettava jonossa muiden velkojien takana. Kun toimeenpanosopimus hylätään, se myös vapauttaa velkojan kaikista sopimukseen perustuvista velvoitteistaan, mikä voi olla etu, jos velkojalla on sopimukseen sidottuja resursseja, joita se voi nyt soveltaa muualla.
Kuten kaikkia laillisia sopimuksia, myös toimeenpanosopimusta on tarkasteltava tarkasti etsimään piilotettuja yllätyksiä, jotka voivat aiheuttaa ongelmia tulevaisuudessa. Molempien osapuolten on varmistettava, että he ymmärtävät oikeutensa ja velvollisuutensa sopimuksen aikana. Jos tällaista sopimusta vastaan on esitettävä vaatimus, ehtojen perusteellinen tunteminen voi olla erittäin tärkeää asian menestyksekkäälle käsittelylle.