Tässä kennojen maailmassa yritysten on ryhdyttävä toimiin kustannusten alentamiseksi vähentämällä sisätilojen kulumista. Yksi sisustus, joka vaatii jatkuvaa lyöntiä, on lattia. Olipa kokolattiamatto tai kaakeloitu, lattiat, erityisesti työtuolien alla istuvat osat, saavat eniten hyväksikäyttöä. Yksi tapa vähentää lattian vaurioita on tarjota tuoli jokaiselle työntekijälle.
Tuoli on suuri vinyyli-, puu- tai muu sileä, tukeva materiaali, joka istuu pöydän alla ja työtuolin pyörien alla. Officen tuolin pyörät aiheuttavat kaikenlaisia vahinkoja lattialle, usein mattounet ohuet ja merkinnät tai rypytyslaatat. Tuolimatto ratkaisee nämä ongelmat ja mahdollistaa työtuolin rullaamisen sujuvasti.
Tuolin materiaali ja muoto riippuvat lattian pinnasta ja jopa kennon muodosta. Jotkut matot ovat neliömäisiä, joidenkin yläosassa on “kieleke” ja joissakin on aukot oikealle tai vasemmalle työntekijän työpöydän muodosta riippuen. Kokolattiamattojen tuoli on yleensä vinyyliä ja sen alapuolella on pienet hampaat tai kiinnikkeet, jotka tarttuvat mattoon ja pitävät maton paikallaan. Laattalattian tuoli voi olla mitä tahansa kestävää materiaalia, ja sen pohjassa on yleensä kumiset tartuntapinnat.
Yksi tärkeä ominaisuus, joka on otettava huomioon ostaessaan tuolia, on kestävyys. Tuolimatot vievät paljon rangaistusta tuolin pyöristä. Jotkut tyypit ovat alttiita halkeilulle pitkäaikaisessa käytössä. Monet yritykset pitävät kirkkaiden vinyylilajien ulkonäöstä, mutta nämä matot ovat halkeilevampia kuin muissa materiaaleissa valmistetut. Joillakin matoilla voi olla niin voimakkaita kiinnikkeitä, että ne aiheuttavat tuolin “törmäyksen” kiinnikkeiden yläosiin, kun henkilö istuu siinä. Tämä ei ole vain ärsyttävää työntekijälle, vaan johtaa myös maton ennenaikaiseen rikkoutumiseen.
Kovemmat materiaalit, kuten puristinlevy tai kumi, voivat olla parempi valinta monille yrityksille. Nämä matot kuluvat huomattavasti enemmän, ja tuolit rullaavat yleensä paremmin niiden päällä.
Tuolin voi ostaa mistä tahansa toimistotarvikkeista. Niiden hinta vaihtelee parhaimmillaan 20 dollarista 100 dollariin. Jopa 100 dollarin investointi työntekijää kohden maksaa kuitenkin, jos yrityksen ei tarvitse usein vaihtaa lattiaa ja/tai mattoa.