Workers’ Compensation and Rehabilitation Act on Australian Queenslandin osavaltiossa vuonna 2003 annettu lainsäädäntö, jolla perustettiin riippumaton lakisääteinen elin, Q-Comp, sääntelyvirastoksi, joka vastaa Queenslandin työntekijöiden korvausohjelman täytäntöönpanosta. Työntekijöiden korvaus, jota kutsutaan Australiassa “compoksi”, tarjoaa säännöllisiä tulonkorvausmaksuja työssä loukkaantuneille työntekijöille siltä ajalta, kun he eivät voi työskennellä vamman vuoksi. Vastineeksi näistä maksuista he luopuvat oikeudestaan haastaa työnantaja oikeuteen laiminlyönnistä. Workers’ Compensation and Rehabilitation Act on yksi viimeisistä tärkeimmistä säädöksistä Queenslandin Comp-järjestelmän sääntely- ja hallintorakenteen organisoinnissa.
Työntekijöiden korvauksen käsite otettiin ensimmäisen kerran käyttöön Queenslandissa vuonna 1886, mutta tuolloin se oli vähän enemmän kuin yleinen laki, jonka mukaan työpaikalla loukkaantuneet työntekijät voivat haastaa työnantajansa oikeuteen vahingonkorvauksista. Vuoden 1905 työntekijöiden korvauslaki, ensimmäinen laki pitkästä linjasta, joka johti vuoden 2003 työntekijöiden korvaus- ja kuntoutuslakiin, vahvisti osavaltiossa syyttömän periaatteen. Vaikka laki ei vaatinut työnantajia ottamaan työntekijöilleen tapaturmavakuutusta, monet päättivät tehdä niin, koska se suojasi heidät työntekijöiden laiminlyönnistä nostetuilta kanteilta.
Vuoden 1916 työntekijöiden korvauslakilla kumottiin vuoden 1905 lainsäädäntö ja vahvistettiin kaksi työntekijöiden korvausten vertailuperiaatetta. Ensimmäinen periaate oli, että kaikki työntekijät kuuluvat työnantajansa ostaman pakollisen vakuutuksen piiriin. toinen periaate oli työntekijöiden korvausvakuutuksen perustaminen valtion monopoliksi. Tämä monopoli, valtion vakuutusvirasto (SGIO), perustettiin sillä, että se oli enemmän sosiaalipalvelu kuin todella kilpailukykyinen vakuutustuote. Nämä periaatteet johtuivat työntekijöiden korvausten kehityksestä Euroopassa, vaikka niitä ei hyväksytty sellaisina kuin ne on kirjoitettu, kun Pohjois-Amerikan maat ottivat käsiteltyä työntekijöiden korvauksia myöhemmin vuosisadalla.
Vuonna 1916 perustettu järjestelmä jatkui 1970-luvun puoliväliin saakka, jolloin Comp:n hallinto poistettiin SGIO:lta ja perustettiin työministeriön palkitsemislautakunnaksi. Järjestelmää tarkasteltiin tarkemmin ja sitä muutettiin vuosina 1986, 1988, 1990, 1996 ja 1999, jolloin tehtiin useita muutoksia tapaan, jolla Compon hallintoa ja sääntelyä tehtiin, mutta ei merkittävästi muutettu kumpaakaan vuonna 1916 vahvistetuista pääperiaatteista. Yksi tärkeimmistä muutoksista Vuoden 1996 lailla perustettiin Workers’ Compensation Boardin erottaminen työministeriöstä ja riippumattoman lakisääteisen elimen, WorkCover Queenslandin, perustaminen Comp-ohjelman hallinnoimiseksi. WorkCover Queenslandilla oli kaksi päätehtävää: osavaltion kaupallisen tapaturmavakuutuksen hallinnointi, joka sisälsi kaikki kompovakuutukset, ja Comp-ohjelman säätely.
Sekä kompon hallinnon että sen säätelyn yhdistäminen saman kokonaisuuden kahdeksi erilliseksi haaraksi aiheutti eturistiriitaongelmia. Askeleena kohti hallinnollisen osan erottamista WorkCoverin sääntelyosastosta nämä kaksi erotettiin fyysisesti vuonna 2000, kun sääntelyosasto siirrettiin ja nimettiin uudelleen Q-Compiksi. Vuoden 2003 Workers’ Compensation and Rehabilitation Act -laki saattoi eron päätökseen ja perusti Q-Compin erilliseksi riippumattomaksi lakisääteiseksi elimeksi, jolla on täysi vastuu työntekijöiden korvausohjelman sääntelemisestä Queenslandissa.