Työpaikan ergonomia on käytäntö suunnitella toimisto tai muu työtila tavalla, jolla pyritään minimoimaan työntekijöiden terveysriskit ja lisäämään työntekijöiden tuottavuutta, mikä vähentää työnantajan kustannuksia. Toimistotilassa tämä käytäntö voi sisältää käyttäjäystävällisen työtilan asettelun luomisen sekä optimaalisen fyysisen tuen tarjoavien huonekalujen ja laitteiden käyttöönoton. Työympäristön ergonomia tuotantoympäristössä voi edellyttää sekä koneiden että fyysisten tehtävien suunnittelua siten, että toistuvien rasitusvammojen (RSI) riski pienenee. Työpaikkojen ergonomiasta, joka syntyi ensimmäisen kerran 19 -luvun kasvavasta teollistumisesta, on tullut merkittävä teollisuus, joka synnyttää erikoiskalusteyrityksiä ja konsulttiyrityksiä.
Toimistopohjaisen työpaikan ergonomian voidaan katsoa koostuvan kahdesta pääosasta: toimiston ulkoasusta sekä huonekalujen ja laitteiden valinnasta. Ergonomiaa ajatteleva työnantaja voi suunnitella yrityksensä työtilan asettelun siten, että kaikkiin toimistoihin ja jaettuihin laitteisiin, kuten kopiokoneisiin, pääsee helposti käsiksi ja kaikki kulkutiet pidetään esteettöminä. “Avoimessa” toimistossa hän voi järjestää kennoja, jotta jokaisella työntekijällä on riittävästi tilaa istua ja liikkua vapaasti. Lisäksi hän voi varmistaa, että kaikki työtilat saavat riittävästi valaistusta.
Huolellinen huonekalujen ja laitteiden valinta ja järjestely on myös keskeistä toimistopohjaisen työpaikan ergonomiassa. Esimerkiksi työnantaja voi vähentää työntekijöidensä selkävammojen riskiä valitsemalla tukevia, säädettäviä tuoleja, jotka tarjoavat mukavuutta ja kannustavat samalla oikeaan asentoon. Hän voi vähentää silmien, niskan ja ranteen rasittumisen mahdollisuuksia neuvomalla työntekijöitä tietokoneiden näyttöjen ja näppäimistöjen oikeasta sijoittamisesta.
Myös valmistava teollisuus käyttää yleisesti työpaikan ergonomian periaatteita vähentääkseen henkilövahinkojen mahdollisuutta. Ajan myötä pienen tehtävän toistuva suorittaminen, kuten laatikon nostaminen tai jopa jakoavaimen kääntäminen, voi johtaa RSI: hen. Suunnittelemalla valmistustyökaluja ja -koneita käyttäjän kehon mielessä ja vaihtamalla kunkin työntekijän fyysisiä tehtäviä, ergonomiaa ajattelevat valmistusyritykset voivat vähentää RSI: n esiintymistä työpaikalla.
Huoli työpaikan ergonomiasta on johtanut suuren teollisuuden kehitykseen. Monet huonekalu- ja toimistolaitesuunnittelijat ovat erikoistuneet luomaan kappaleita, joiden tarkoituksena on edistää työntekijöiden turvallisuutta ja mukavuutta. Lisäksi on olemassa monia ergonomiakonsultointiyrityksiä. Nämä yritykset voivat tutkia työpaikkansa määrittääkseen fyysisen heikkouden alueet. He voivat sitten työskennellä työnantajien kanssa suunnitellakseen asettelun, joka minimoi työntekijöiden loukkaantumisriskin ja kannustaa tuottavuuteen ja vähentää kustannuksia.