Työterveys on lääketieteen haara, joka koskee työn ja terveyden risteystä. Monilla työpaikoilla on riskejä työntekijöille aina toimistoista, joissa ihmiset voivat kehittää toistuvia rasitusvammoja, korkean tason rakennushankkeisiin, joissa ihmiset ovat vaarassa saada vakavia putoamisia. Itse asiassa työterveys on monille hallituksille niin suuri huolenaihe, että kokonaisia valtion virastoja kehitetään työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden hyväksi, kuten Yhdysvaltain työterveys- ja työturvallisuusvirasto (OSHA).
Työterveysasiantuntijat voivat työskennellä yksittäisten potilaiden kanssa, joilla on työperäisiä vammoja, auttaa potilaita toipumaan ja laatia suunnitelmia auttaakseen potilaita välttämään vammoja tulevaisuudessa. Tämä työ voi sisältää riskialttiiden ammattilaisten rutiiniseulonnan, potilaskoulutuksen yleisten työtapaturmien estämiseksi ja fyysisiä tutkimuksia vamman tason määrittämiseksi työtapaturman jälkeen.
Työterveyskäytäntö koskee myös työpaikkojen terveyttä ja turvallisuutta kokonaisuutena. Työntekijöiden suojelun tarpeen kasvava tunnustaminen johti 20 -luvulla lukuisiin uudistuksiin, mukaan lukien vaarallisille työpaikoille suunnatut lait, kuten lait, jotka vaativat säteilylle altistuneita käyttämään tunnisteita altistumistasojen seuraamiseksi, ja lait, jotka koskevat olosuhteita, joissa rakennustyöläiset voivat työskennellä, ja lait, joissa määritellään työolot erilaisissa olosuhteissa luostarikirkkoista kylpylöihin.
Yksi työterveyden kulmakivistä on työperäisestä altistumisesta johtuvien vammojen ja sairauksien ehkäisy. Tämä voi sisältää suosituksia ergonomisille työpaikoille toimistotyöntekijöiden suojelemiseksi sekä lakeja, jotka käsittelevät työpaikan erityisiä riskejä, kuten sähköiskuja, putoamisia, hukkumisia, auto -onnettomuuksia, murskausvammoja, haaksirikkoja jne. Monet urat ovat yllättävän vaarallisia, ja työterveys- ja työturvallisuuslainsäädäntö on parantanut työntekijöiden olosuhteita huomattavasti.
Sen lisäksi, että työskentelemme potilaiden kanssa ja työpaikoilla, teemme suosituksia turvallisuudesta ja tehokkuudesta, alan asiantuntijoita voidaan käyttää myös lainsäädäntöneuvojana. He voivat antaa suosituksia ja ehdotuksia politiikoista, joiden tarkoituksena on edistää työntekijöiden terveyttä, ja he voivat myös työskennellä asian valvonnassa, tarkastamalla työpaikat, laitteet ja työkalut varmistaakseen, että ne ovat hallituksen standardien mukaisia. Kaikissa tapauksissa tavoitteena on tasapainottaa teollisuuden tarve tehdä työtä tehokkaasti ja työntekijöiden oikeus nauttia kohtuullisen turvallisesta työympäristöstä ja saada suojaa, jos he ilmoittavat työpaikan vaaroista tai loukkaantuvat vaarallisilla työpaikoilla.