Työterveyshoito on sairaanhoitajan ammatin ala, joka keskittyy työtapaturmien ehkäisyyn ja hoitoon. Työterveyshoitajat voivat työskennellä yrityksissä, jotka haluavat tarjota hoitopalveluja työntekijöilleen, sekä työ- ja kansanterveysasioista vastaaville valtion virastoille. Monet heistä ovat rekisteröityjä sairaanhoitajia, ja joillakin on maisterin tutkinto esimerkiksi kansanterveydestä.
Työterveyshoito on melko monipuolista, ja sairaanhoitajat lähestyvät työterveyttä monesta näkökulmasta. Monet ovat huolissaan työvaarojen tunnistamisesta ja sen varmistamisesta, että yritykset noudattavat työterveyslakeja. He tekevät yhteistyötä esimiesten ja työntekijöiden kanssa parantaakseen vaatimustenmukaisuutta ja rohkaistakseen raportoimaan vaarallisista tai kyseenalaisista työoloista. Tätä työtä varten on välttämätöntä saada toimialakohtaista koulutusta mahdollisista vaaroista, hallituksen turvallisuusmääräyksistä ja aiheista, jotka voivat olla merkityksellisiä hoitotyön kannalta.
Työterveyshoito koskee myös ennaltaehkäisyä ja koulutusta. Sairaanhoitaja voi opastaa työntekijöitä opettamaan heille, kuinka työskennellä turvallisesti ja tehokkaasti, ja he tarjoavat myös säännöllisiä koulutuskursseja, jotka edistävät työntekijöiden terveyttä. Nämä luokat voivat sisältää tiettyjä työpaikkaan liittyviä aiheita sekä yleisempiä terveysaiheita, kuten ravitsemus ja liikunta. Työterveyshoitajat tarjoavat myös neuvontaa työntekijöille, jotka tarvitsevat apua terveysongelmissa, jotka voivat vaikuttaa heidän suorituskykyynsä työpaikalla, kuten riippuvuuteen tai masennukseen.
Työterveyshoitajan ammatin jäsenet käsittelevät myös työtapaturmia niiden sattuessa. He hoitavat yksittäisiä potilaitapauksia siitä lähtien, kun vahinko on raportoitu seurannan kautta, ja he käyttävät jokaista vammaa tilaisuutena arvioida työpaikkaa uudelleen ja määrittää, tarvitaanko lisää turvallisuusohjelmia. Työterveyshuollon ihanteellinen tavoite on välttää työtapaturmien näkeminen poistamalla ne tietysti, mutta sairaanhoitajien on silti oltava valmiita käsittelemään niitä.
Työtapaturmat voivat maksaa työnantajille paljon rahaa. Työterveysasiantuntijan palkkaaminen voi vaatia kustannuksia, mutta se säästää pitkällä aikavälillä vähentämällä tällaisia vammoja ja pitämällä työpaikan kokonaisuudessaan paljon terveempänä. Työterveyshuollon ammattilaiset voivat myös työskennellä sellaisissa ympäristöissä, kuten tällaisten vammojen hoitoon erikoistuneet klinikat, tarjota räätälöityä hoitoa ihmisille, jotka ovat loukkaantuneet työssä. ja päättää kuka tai mikä on vastuussa.