Mikä on vanhuusrahasto?

Eläkerahasto on eläkesäästöön tarkoitettu sijoitus. Siihen sovelletaan erityistä verorakennetta, jossa sijoittajaa rangaistaan ​​nostoista, joita ei ole ajoitettu oikein tai jotka ovat rahaston ohjeiden mukaisia. On myös rajoituksia rahasummalle, jolla voidaan ansaita veroetuja sijoitettaessa eläkerahastoon.

Vanhuusrahaston pääoma vähennetään tyypillisesti työntekijän palkasta useiden vuosien aikana. Se on usein kuukausittainen omavastuu. Termi vanhuuseläke voi kuvata varoja sellaisina kuin ne kerätään tai eläkettä, kun ne lopulta jaetaan.

Rahat, jotka on sijoitettu eläkerahastoon, ovat joko ei-myönnytyksiä tai myönnytyksiä. Ei-myönnetyt rahastot eivät saa erityistä verovähennystä. Nämä rahastot ovat tyypillisesti henkilökohtaisia ​​sijoituksia. Alennusmaksut saavat erityistä huomiota, kuten verohelpotus. Tämä on yleistä sijoittajille, jotka omistavat oman yrityksen tai jotka työskentelevät yrityksissä, jotka sijoittavat heidän puolestaan.

Alennetut eläkerahastot ovat yleensä verovähennyskelpoisia tiettyyn määrään asti. Kaikki varat, jotka maksetaan katon saavuttamisen jälkeen, verotetaan ankarammin. Ehdottomilla maksuilla on suurempi katto. Vanhuusrahaston sijoitusrajoitukset riippuvat osuuden luonteesta ja sijoittajan iästä.

Työntekijöillä, jotka ovat yli eläkeiän, on yleensä enemmän rajoituksia. Tämä sisältää sekä maksujen katon että kelpoisuuden sijoittaa varoja lainkaan. Työttömät voivat yleensä maksaa maksuja, kun he ovat alle eläkeiän. Kun he ovat täyttäneet tämän iän, jos he ovat työttömiä, sijoittajien on yleensä suoritettava työtesti, jotta he voivat jatkaa rahaston lisäämistä.

Vanhuusrahastoja on useita erilaisia. Itsehallinnoitavia eläkerahastoja (SMSF) käyttävät tyypillisesti sijoittajat, joilla on riittävästi kokemusta, jotta he voivat maksimoida tulonsa. Työnantajat hallinnoivat yhteistä rahastotyyppiä työntekijöidensä puolesta. Jotkut teollisuudenalat luovat ja hallinnoivat suurempia varoja yhdistämällä resursseja muiden alan yritysten kanssa. Muunlaisia ​​eläkerahastoja ovat hallitukset henkilöstölleen ja päärahastot, joita yleensä rahoittavat rahoituslaitokset.

Vaikka eläkerahastoa valittaessa on otettava huomioon monia tekijöitä, yleensä menestyneimmät rahastot ovat suurimmat. Nämä varat voivat usein olla kustannustehokkaita, koska niin monet niiden hallintaan liittyvistä kuluista voidaan jakaa jäsenille. Tämä voi alentaa hallinnointipalkkioita ja lisätä sijoitetun pääoman tuottoa.