Yhdysvalloissa Internal Revenue Code viittaa kaikkiin 403 §: n b kohdan säännösten mukaisesti perustettuihin eläkesäästötileihin verosuojattuna annuiteettina. Nämä tilit, joita kutsutaan yleisesti nimityksellä “403 (b)”, ovat alun perin rajoitettu sijoittamiseen vain elinkorkoihin jakson perustamisesta lähtien vuonna 1958 siihen asti, kun sitä muutettiin vuonna 1974 sallimaan lisää sijoitusvaihtoehtoja, mukaan lukien sijoitusrahastot. Vain julkisten koulujen ja tiettyjen muiden voittoa tavoittelemattomien järjestöjen työntekijöiden saatavilla olevat 403 (b) -suunnitelmat tulivat erittäin suosittuiksi 1980-luvulla voittoa tavoittelemattomana vaihtoehtona vuonna 401 perustetuille 1978 (k) eläkejärjestelyille.
Eläketurva on ollut Yhdysvalloissa kiireellinen asia aina 1930 -luvun alun suuresta lamasta lähtien, jolloin miljoonat perheet köyhtyivät. Sosiaaliturvan perustaminen tarjosi jonkin verran turvaa, mutta suunnitelman ei ollut tarkoitus olla eläkeläisen kokonaiseläketuloja. Yritysten tarjoamat eläkejärjestelyt, yleensä etuuspohjaisia, tulivat suosittuiksi toisen maailmansodan jälkeen ja vuosisadan puolivälissä, mutta ajan myötä näiden suunnitelmien työnantajien taloudellinen taakka muuttui raskaaksi. Toisaalta monet voittoa tavoittelemattomat työnantajat ja julkiset koulujärjestelmät eivät tarjonneet työntekijöilleen lainkaan eläkeohjelmaa.
Säännöstön 403 kohdan b alakohta hyväksyttiin vuonna 1958 julkisten koulujen opettajien ja muiden voittoa tavoittelemattomien työntekijöiden tarpeiden tyydyttämiseksi, koska heidän työnantajillaan ei usein ollut omaisuutta etuuspohjaisille eläkejärjestelyille. Koulujärjestelmät ja muut voittoa tavoittelemattomat järjestöt voisivat melkein merkityksettömin kustannuksin antaa jokaiselle työntekijälle mahdollisuuden perustaa verosuojattua elinkorkoa ja hyödyntää siihen liittyviä veroetuja. Vuonna 1978 kongressi hyväksyi Internal Revenue Code -lain 401 (k) §: n, joka siirsi eläkesäästöjen taakan työnantajilta työntekijöille. Nämä suunnitelmat suuntautuivat yleensä osakesijoittamiseen – pääasiassa osake- ja joukkovelkakirjarahastoihin sekä rahamarkkinatileihin.
Sekä 403 (b)-että 401 (k) -suunnitelman osallistujat saavat säästää rahaa tuloistaan ennen veroja-toisin sanoen rahat vähennetään heidän palkastaan ja laitetaan eläkesäästöohjelmaan ennen verotusta. Osamaksut ja kaikki tulot saavat kasvaa ilman veroja, kunnes ne peruutetaan. Jos kotiutus poistetaan ennen 59 1/2 -vuotiaita, tulot verotetaan tavallisina tuloina ja useimmissa tapauksissa lisätään merkittävä sakko.
Toinen lähestymistapa eläkesäästöjen suunnitteluun, Roth -tili, voidaan toteuttaa molemmissa suunnitelmissa. Maksut Roth-tilille suoritetaan verojen jälkeen, mutta Roth-tilin tulot ovat verovapaita. Verosuojattu annuiteetti voidaan perustaa Roth -tiliksi.
403 (b) -suunnitelmien kuvaamiseen käytetty termi “verotettu annuiteetti” on ehkä arkaainen, koska elinkorot eivät ole vain yksi käytettävissä olevista sijoitusvaihtoehdoista, vaan jokainen annuiteetti on verosuojattu annuiteetti, olipa se sitten ostettu työnantajan tarjoaman suunnitelman, kuten (k), 401 (b) tai muu erityinen suunnitelma, tai kuluttaja on ostanut sen itsenäisesti.