Ylityön perusosa Kun työsuhteen palkkausmuoto on tuntipalkka tai muu, perusosan tulolaji on aikapalkka.
Milloin viikoittainen ylityö?
Viikoittainen ylityö Jos työtä tehdään normaalisti esimerkiksi maanantaista perjantaihin yhteensä 40 h, on viikonloppuna tehty työ viikoittaista ylityötä. Mikäli työntekijä ei ole tehnyt säännönmukaisen työviikon aikana 40 työtuntia, on 40 tuntiin asti tehty työ lisätyötä.
Miten viikoittainen ylityö korvataan?
Viikoittaisesta ylityöstä puolestaan maksetaan työaikalain mukaan 50 prosentilla korotettua palkkaa. Usein työehtosopimuksessa on sovittu, että viikkoylityöstä maksetaan kahdeksalta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosenttia korotettua palkkaa ja seuraavilta tunneilta 100 prosentilla korotettua palkkaa.
Millä tavoin ylityö määritellään?
Ylityötä on työ, joka ylittää työaikalaissa tarkoitetun säännöllisen työajan enimmäismäärän. Säännöllisen työajan ylittävä työ on ylityötä vain, jos sitä tehdään työnantajan aloitteesta ja hyväksymänä. Ylityön teettäminen edellyttää aina myös työntekijän suostumuksen.
Milloin saa Ylityökorvauksen?
Ylityökorvaus yleistyöajassa Yleistyöajassa korvataan sekä vuorokautinen että viikoittainen ylityö. Vuorokautisen ylityön kaksi ensimmäistä tuntia korvataan 50 prosentin korotuksella eli 1,5 -kertaisella tuntipalkalla. Tämän jälkeisiltä tunneilta korvataan sadalla prosentilla korotettu eli kaksinkertainen tuntipalkka.
Mikä lasketaan Ylityöksi?
Yleistyöaikaa noudatettaessa vuorokautista ylityötä on työ, joka ylittää kahdeksan tuntia vuorokaudessa. Viikoittaista ylityötä on työ, joka ylittää 40 tuntia viikossa, ja jota ei lueta vuorokautiseksi ylityöksi.
Voiko työntekijä kieltäytyä ylitöistä?
Työntekijällä on oikeus kieltäytyä ylityön tekemisestä, ellei ylitöiden tekeminen ole erittäin pakottavien syiden vuoksi välttämätöntä.
Paljonko viikossa saa tehdä töitä?
Työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Jaksotyöajassa säännöllinen työaika on 80 tuntia kahden viikon tai 120 tuntia kolmen viikon pituisena ajanjaksona. Työehtosopimuksissa on sovittu työaikalakia alemmasta säännöllisestä työajasta.
Voiko ylitöitä tehdä niin paljon kuin haluaa?
Lisä- ja ylityö Ylitöitä voi tehdä ainoastaan työnantajan suostumuksella tai pyynnöstä, kuitenkin enintään 138 tuntia neljän kuukauden aikana tai 250 tuntia vuoden aikana. Työnantaja ei voi vaatia työntekijältä ylitöitä.
Miten saada 80% työaika?
80 %:n työaika tarkoittaa sitä, että 38 h 25 min viikko lyhenee n. 30 tuntiin, jotka tehdään 4 tai 5 päivänä. Palkka on 80 % kokoaikatyön palkasta.