Yritysten kattavuus on termi, jota käytetään tunnistamaan kaksi tai useampia liiketoimintayksiköitä, joiden katsotaan jakavan tietyntyyppisiä varoja tavalla, joka olennaisesti mahdollistaa useiden yhteisöjen toimimisen yhtenä yrityksenä. Tämän tyyppisen luokittelun olennaiset osat on kuvattu Yhdysvalloissa voimassa olevissa laeissa ja asetuksissa, erityisesti niin sanotussa Fair Labor Standards Act (FLSA) -laissa. Tämä säädös, joka otettiin käyttöön vuonna 1938, auttaa asettamaan työelämän vähimmäisvaatimuksia useissa tilanteissa, kuten varmistamaan päteville työntekijöille jonkinlaisen vähimmäistuntipalkan ja asettamalla samalla standardit työoloille.
Yrityksen kattavuuden käsite keskittyy yleensä siihen, millaisia ominaisuuksia sovelletaan liiketoimintayksiköihin, joiden katsotaan olevan jollakin tavalla yhteydessä toisiinsa. Tämä tarkoittaa yleensä sitä, että jos tietyt resurssit jaetaan tai ne ovat jossain määrin merkityksellisiä näiden etuyhteydessä olevien yhteisöjen välillä, niitä voidaan ajatella yhtenä yrityksenä. Esimerkiksi sopimusten jakaminen olisi tämän käsitteen mukaista, samoin kuin henkilöstön jakaminen asianomaisten yritysten päivittäisissä tehtävissä. Jopa taitojen ja tietämyksen jakaminen voi riittää luomaan edellytyksen yrityksen kattavuudelle.
On olemassa muita pätevyyksiä, joiden on oltava olemassa, jotta yrityksen kattavuus olisi olemassa. Tarkasteltavien yhteisöjen on esimerkiksi osallistuttava jonkinlaiseen kaupalliseen toimintaan, joka voidaan kohtuudella luokitella valtioiden väliseksi eikä vain sisäiseksi. Vuotuinen liiketoiminnan volyymi on myös standardi yritysten kattavuuden arvioimiseksi, ja jokaisen etuyhteydessä olevien yritysten ryhmän yksikön on tuotettava vähintään tämä määrä.
Useita erityyppisiä yrityksiä voidaan pitää osana yrityksen kattavuutta. Suurimmaksi osaksi julkisyhteisöt kuuluisivat tähän luokkaan aina kaupungin tai kaupungin paikallisista osastoista aina kansallisen hallituksen rakenteen suuriin osastoihin ja osastoihin. Myös erityyppiset koulut ja koulujärjestelmät sisältyvät yleensä tämän tyyppiseen luokitukseen. Yritykset, joilla on vaadittu määrä vuotuista liiketoiminnan volyymia ja liike -elämän intressejä ja jotka ylittävät valtion rajat, täyttävät myös peruskriteerit. Suurimmaksi osaksi voittoa tavoittelemattomat organisaatiot, kuten rukoushuoneet tai uskonnolliset järjestöt, jätetään yritysten suojan ulkopuolelle, vaikka ne harjoittavatkin valtakunnallista toimintaa.