Mikä on yritysten kestävä kehitys?

Yrityksen kestävyys on teoria liiketoiminnasta, joka ottaa kokonaisvaltaisen näkökulman yritysmaailmaan luodakseen yritykselle pitkän aikavälin kasvun tavalla, joka hyödyttää yrityksen toimintaympäristöä. Yritysten kestävyys tarkoittaa yleensä sitoutumista toimimaan periaatteiden mukaisesti, jotka johtavat hyvään yrityskansalaisuuteen. Ympäristöön, yhteiskuntaan ja talouteen liittyviä asioita voivat vaikuttaa yrityksen näkemykseen yrityksen kestävyydestä. Yritysten kannalta kestäviä toimia voivat olla työntekijöiden sairausvakuutuksen antaminen, rahojen antaminen syille tai ostaminen toimittajilta, jotka käyttävät myös kestäviä käytäntöjä.

Pohjimmiltaan yrityskansalaisuus mittaa yrityksen mainetta osana yhteiskuntaa, ja se riippuu suurelta osin siitä, toimiiko organisaatio hyvällä yritysvastuulla. Osana yritysten kestävyyttä voi olla sellaisten liiketoimintastrategioiden omaksuminen, jotka tarjoavat yritykselle pitkän aikavälin voittoja pikemminkin kuin lyhyen aikavälin. Todella kestävä yritysstrategia sisältäisi näkökohdat liiketoiminnan ympäristö- ja sosiaalivaikutuksista, jotta yritys voi varmistaa, että strategia on kestävä yhteiskunnalle ja maailmalle sekä liiketoiminnalle.

Yritysten kestävän kehityksen saavuttaminen edellyttää ympäristötoimia ja pyrkimyksiä liiketoiminnan harjoittamiseen sosiaalisesti positiivisella tavalla. Yritys, joka pyrkii parantamaan ympäristön kestävyyttä, saattaa investoida ympäristöturvalliseen tekniikkaan tai ryhtyä puhdistustöihin korjatakseen organisaation aiheuttamia negatiivisia ympäristövaikutuksia. Energiayhtiö BP: llä on ongelma maineessaan ympäristön kestävyydestä, kun yritys navigoi Deepwater Horizon -öljyvuodon puhdistuksessa vuonna 2010.

Sosiaalinen kestävyys voi sisältää kehittyneitä pakkausmerkintöjä kuluttajille tiedottamiseksi tai sosiaalisesti tietoisten tuotantoprosessien käyttöä, kuten reilun kaupan ostamista. Tarvikkeiden ostaminen yrityksiltä, ​​jotka käyttävät kestäviä käytäntöjä, auttaa edistämään hyviä yrityskäytäntöjä koko teollisuudessa ja maailmassa. Palkkaamisen monimuotoisuus voi myös edistää yrityksen hyvää kestävyyttä. Muita tapoja edistää hyvää sosiaalista kestävyyttä ovat lahjoitukset hyväntekeväisyysjärjestöille tai lähialueiden parannusten rahoittaminen.

Useat organisaatiot arvioivat yritysten kestävyyttä, ja jotkut palkitsevat yrityksiä, joilla on korkeat saavutukset kestävyydessä. Sijoittajat käyttävät näitä luokituksia päättäessään yrityksestä sijoittaa. Kestävyysluokituksia käyttävät sijoittajatyypit ovat osakemarkkinasijoittajia ja pääomasijoittajia. Yrityksen ominaisuuksia, jotka vaikuttavat myönteiseen kestävyysluokitukseen, ovat tietueiden läpinäkyvyys ja kestävän kehityksen avoin julkistaminen, siirtyminen kohti kestävää kehitystä tulevaisuudessa ja todisteet menneistä kestävistä tuloksista.