Avustavalla asumisjohtajalla on johtotehtävä, joka vastaa hoitokodin päivittäisestä kokonaishallinnosta. Kotihoito eroaa hoitokodista siinä mielessä, että vanhukset kykenevät huolehtimaan suurimmaksi osaksi omasta avustaan ja valvonnastaan. Avustavan asuvan johtajan pääasiallinen vastuu on varmistaa, että hänen asuntonsa vanhukset saavat asianmukaista tukea ja että heidät hoidetaan heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti.
Suuri osa johtajien avustamien elävien johtajien työstä on hallinnollista. Heidän on varmistettava, että laitos toimii kaikkien lakien mukaisesti, mukaan lukien työntekijät, joilla on asianmukaiset hoitotiedot. Eri osastojen esimiehet tai johtajat, kuten terveydenhuolto, voivat raportoida avustavalle johtajalle tai ylläpitäjälle. Kukin johtaja valvoo sitten työryhmää. Toimitusjohtajan on varmistettava, että kaikki hänelle raportoivat työntekijät tekevät työnsä tehokkaasti.
Lainsäädännön noudattaminen, kuten se, minkä tyyppisiä kotitaloustyöntekijöitä ja millaista hoitoa tarjotaan, on tärkeää, koska muuten laitos voidaan sulkea. Avustavat elävät johtajat valitsevat ja valvovat tiimin vetäjiä, jotka ovat päteviä varmistamaan kaikkien lakien noudattamisen, jotta asukkaat saavat asianmukaista hoitoa. Esimerkiksi eläkeläiset, jotka tarvitsevat hoitoa ja uimista, tarvitsevat todennäköisesti työntekijää, jolla on erilainen koulutus kuin vanhempi, jolla on lääketieteellisiä tarpeita. Avustavan asumisen johtajan työpaikkoja ei pidä sekoittaa avustavan asumisen johtajan tehtäviin.
Toiminnan johtajat eivät ole vastuussa eläkeläisten hoitolaitoksen kokonaisvaltaisesta toiminnasta, vaan suunnittelevat ja valvovat asukkaiden urheilua, käsitöitä ja muuta viihdettä. Avustavan elävän johtajan tavoitteena on varmistaa, että potilaat toimivat hyvin kaikilla alueilla saamalla asianmukaista hoitoa. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi johtajien on seurattava henkilöstöä kaikilla johtotasolla. Monet apulaisjohtajat valvovat laskutustoimintoja henkilöstön koulutuksen ja potilashoidon suunnittelun lisäksi.
Vaikka elävät ylläpitäjät tai johtajat työskentelevät toimistoympäristössä, monet heistä matkustavat rutiininomaisesti ja satunnaisesti tarkastamaan kaikki heidän valvomiensa asukkaiden tilojen osastot. Näiden johtajien on oltava varmoja tarttumaan ongelmiin, kun he ovat korjattavissa, ja mukauttamaan menetelmiä ja henkilökuntaa tarpeen mukaan parhaan potilaanhoidon varmistamiseksi. Avustava asuva johtaja käy tyypillisesti henkilöstön kokouksissa säännöllisesti. Hänellä on oltava koulutusta ja kokemusta henkilöresursseista sekä potilaanhoitokysymyksistä. Osallistuminen terveydenhuollon johtajien ammatillisiin kertauskursseihin saattaa olla tarpeen lakien ja asetusten noudattamiseksi.