Eläkeanalyytikoilla on tyypillisesti yksi kolmesta ensisijaisesta tehtävästä: he ovat joko eläke -etulaskureita, eläkejärjestelyjen arvioijia tai eläketietojen kerääjiä. Kaikki kolme liittyvät toisiinsa, mutta edustavat hieman erilaisia taitoja, ja ne tapahtuvat usein eri ympäristöissä. Työn perusta ovat aina eläkkeet – työntekijöiden ja joissakin maissa yleensä kansalaisten eläke -etuudet. Jotkut analyytikot auttavat yrityksiä muodostamaan eläkesuunnitelmiaan tai auttavat yksilöitä valitsemaan heille sopivat eläkesijoitukset. Toiset työskentelevät julkisyhteisöjen puolesta arvioidakseen ehdotettujen ja toteutettujen politiikkojen laillisuutta. Matematiikan taidot, tietojen kääntäminen ja erinomaiset viestintätaidot muodostavat työn ydinvaatimukset.
Eläke on rahoitusväline, joka on välttämätön monien ihmisten eläkesuunnittelulle. Analyytikot auttavat varmistamaan, että eläkkeet lasketaan, jaetaan ja kirjataan oikein. Lähes kaikissa tapauksissa työ on erittäin lukumääräistä, mikä tarkoittaa, että kirjanpidon, tilastotieteen tai matematiikan korkeakoulututkinnot ovat hyvin tyypillisiä eläkeanalyytikkojen vaatimuksia.
Yksinkertaisimmat eläkeanalyytikkityöt tapahtuvat yleensä yksityisissä yrityksissä, jotka tarjoavat eläke-etuja eläkkeelle jääville työntekijöille. Tällainen analyytikko pyrkii yleensä määrittämään sopivat maksut, keskiarvot ja standardit. Laskelmien ei tarvitse riippua vain työntekijän omasta työhistoriasta ja palkkatasosta, vaan myös yrityksen yleisestä likviditeetistä, eläkevelvoitteiden määrästä ja mahdollisista saatavilla olevista rahoitusmarkkinaennusteista.
Useimmat yritykset ja julkisyhteisöt, jotka tarjoavat eläke -etuuksia, suorittavat maksut keskitetyltä tililtä. Tämä tili on kuitenkin harvoin staattinen. Sitä pidetään usein luottamuksessa tai se sijoitetaan osakkeisiin, joukkovelkakirjoihin tai muihin tuottoa tuottaviin ajoneuvoihin. Eläkeanalyytikko auttaa yleensä tekemään suosituksia pidemmän aikavälin sijoituksista, jotka voivat auttaa muotoilemaan ja täyttämään etuusvelvoitteet myöhemmin.
Yritykset esittävät usein työntekijöilleen eläkejärjestelmänsä, mutta työntekijät voivat yleensä valita, miten he haluavat jakaa maksunsa. He voivat jopa saada sanan siitä, miten rahaa sijoitetaan tai pidetään ennen maksua. Yksityinen eläkeanalyytikko voi auttaa tällaisissa tilanteissa olevia ihmisiä tekemään parhaita valintoja.
Yksityiset eläkeanalyytikot ovat yleensä sijoitus- ja rahoitussuunnittelutoimistojen palveluksessa. He ylläpitävät yleensä pientä asiakasluetteloa milloin tahansa ja tarjoavat jokaiselle yksityiskohtaisia yhteenvetoja ja suosituksia. Eläkeanalyytikkojen tehtäviin tässä tilanteessa voi kuulua myös laajempi eläkesuunnittelu, usein myös taloudellista neuvontaa, joka ulottuu strukturoinnin ja etuuksien maksamisen odottamisen ulkopuolelle.
Useimmissa maissa eläkkeisiin sovelletaan monimutkaisia lakeja ja asetuksia. Monet näistä liittyvät verovapautuksiin ja ilmoitustilanteisiin. Yritykset voivat usein saada verohelpotuksia ja muita etuja, jos ne tarjoavat esimerkiksi niin sanottuja “eläkkeitä”, ja hyötyvät työntekijät voivat myös saada vähennyksiä tai lykkäyksiä ansaituista koroista. Eläkeanalyytikot, jotka työskentelevät valtion verovirastoissa tai sääntelyelimissä, arvioivat yleensä nämä suunnitelmat ja tarkastavat ne todellisen pätevyyden saavuttamiseksi.
Auditointiin keskittynyt eläkeanalyytikko testaa useimmiten erilaisia suunnitelmia ja maksujärjestelmiä. Testaus on yleensä satunnaista, ja se on yleensä tarkistettava säännösten ja julkaistujen lakien mukaan. Analyytikkojen, jotka löytävät virheitä tai eroja, on yleensä etsittävä oikeita kanteita syytteeseenpanoon tai ohjelman keskeyttämiseen. Näissä olosuhteissa vanhimmat analyytikot kantavat yleensä hallituksen painon ja auktoriteetin, ja he voivat antaa suosituksia virallisina edustajina.