Kokoonpanolinjojen tehtävät vaihtelevat varastointipaikoista kokoonpanijoihin ja laadunvalvontatarkastajiin. Usein autoteollisuuteen liittyvät lähes kaikki nykyään valmistetut massatuotteet ovat työntekijöitä, joilla on kokoonpanolinja. Ei ole harvinaista, että tietyssä työvuorossa käytetään useita ylimääräisiä kokoonpanolinjan työntekijöitä sairaiden työntekijöiden täyttämiseksi tai jotka eivät ole saapuneet tiettyyn työvuoroon. Nämä kokoonpanolinjan työt annetaan tyypillisesti työntekijöille, jotka ovat erittäin taitavia uusien töiden oppimisessa, jotta linja ei kärsisi määrätyn työntekijän korvaamisesta.
Jotkut vaikeimmista ja uuvuttavimmista kokoonpanolinjan töistä kuuluvat tarjonta- tai varastointiluokkaan. Näiden työntekijöiden on pidettävä työntekijät mukana osilla ja komponenteilla, jotta he voivat suorittaa tehtävänsä kokoonpanolinjalla. Näissä kokoonpanolinjan töissä on tavallisesti työntekijöitä, jotka liikkuvat kokoonpanolinjan päästä toiseen, ja täyttävät säiliöt ja osatelineet materiaalilla, jotta linja toimii ja liikkuu pitkin. Ei ole epätavallista, että varastotyöntekijä kulkee tehtaan pituutta useita kertoja vuorossa suorittaessaan tehtäviään.
Asentaja on kaikkien kokoonpanolinjan töiden sydän ja rakentaa itse valmistajan myymiä tuotteita. Tehtävänä on asentaa komponentti kokoonpanolinjaa pitkin kulkevaan kohteeseen – usein useita tuhansia kertoja vuorossa – nämä kokoonpanolinjan työt voivat muuttua hyvin tylsiksi ja väsyttäviksi vuoron lähestyessä loppuaan. Työntekijä, jota kutsutaan avustavaksi henkilöksi, täyttää usein kokoonpanijan, jotta hän voi pitää taukotilan vessassa tai yksinkertaisesti muutaman minuutin ajan mielen tyhjentämiseksi ja antaa kokoajan keskittyä käsillä olevaan työhön. Helpotushenkilö on yksi arvokkaimmista tehtävistä kokoonpanolinjalla, koska hän auttaa tavallisia työntekijöitä palauttamaan keskittymiskykynsä määrätyillä työpisteillään.
Tarkastajat varmistavat, että komponentit asennetaan oikein ja ovat yrityksen silmät ja korvat. Nämä kokoonpanolinjan työntekijät pystyvät määrittämään, onko yksittäinen työntekijä vauhdissa tai onko häneltä puuttuva kokoonpanotaito laadukkaan tuotteen tuottamiseen. Tarkastaja työskentelee usein kokoonpanotyöntekijän rinnalla yrittääkseen selvittää, mikä osa työstä on vaikeinta, ja suosittelee toisinaan vaikeuksissa olevan työntekijän sijoittamista jonon toiseen kohtaan. Kaikkien kokoonpanolinjan töiden ykkönen on työnjohtaja, joka tekee päätökset työntekijöiden sijoittamisesta, vapaa -ajasta ja lomarahoista.