Ilmoittautuneiden käytettävissä olevat Yhdysvaltain laivaston varaustyöt ovat samat kuin aktiivisella säännöllisellä laivaston henkilökunnalla. Kaikki tehtävät ja työt ovat avoinna reserviläisille tutkateknikoista ja lentäjistä mekaanikoihin. Reservin tehtävänä on täyttää tarvittaessa tai aktivoida täyteen tehtävään hätätilanteissa. Siten laivaston reserviläisellä on oltava pätevyys suorittaa kaikki toiminnot, jotka kokopäiväinen merimies pystyy suorittamaan milloin tahansa.
Merivoimien reservityöt edellyttävät samaa koulutusta kuin vakituiset juhlamerenkulkijat. Reservimiesmiehet osallistuvat samaan koulutukseen kuin tavalliset laivaston rekrytoijat. Ainoa ero on, että kun koulutus on päättynyt, reserviläinen palaa kotiin, kun tavalliset laivaston rekrytoijat menevät päivystykseen tai laivaan. Tietokoneeseen liittyvät työt ovat laivaston ykkösprioriteetti. Teknologia on hyvin kehittynyttä laivaston aluksilla, ja laivaston reservitöissä käsitellään tätä merkitystä ja koulutetaan reservin rekrytointia vastaavasti.
Vaatimalla reserviläisiä palvelemaan vain yhden viikonlopun kuukaudessa ja kaksi viikkoa vuodessa, laivaston reservityöpaikat täyttyvät jatkuvasti osaavilla rekrytoijilla. Useimmiten suuret kysynnän saaneet merivoimien reservit ovat rakennustyyppisiä töitä, hoitotyötä ja logistiikka -asiantuntijatehtäviä. Nämä laivaston varaustyöt ovat hyödyllisiä siviilimaailman työntekijöille. Merivoimissa saadusta koulutuksesta siviilityöntekijä saa usein positiivisen kuvan hänen päivittäisestä työstään.
Monet työnantajat pitävät koulutusta, jonka heidän työntekijänsä saivat suorittaessaan laivaston reservitöitä, hyödylliseksi yritykselle. Usein rekrytoitava saa korvaamatonta koulutusta, jonka siviilisektori haluaisi tarjota, mutta sillä ei ole resursseja tarjota. Merivoimien reservityöt mahdollistavat yksilön nousemisen yrityksen tikkaita pitkin ja nähdään arvokkaana voimavarana ja henkilönä, joka voi kouluttaa muita.
Monia johtotehtäviä tarjotaan laivaston reservissä. Tämä johtajuuskoulutus sekä käytännön kokemus ryhmän johtamisesta tietyn tehtävän tai tehtävän suorittamiseen eivät usein ole helposti saatavilla siviilialalla. Mahdollisuus osoittaa johtajuutta on saatavilla laivaston reservissä. Reservit on myös koulutettu työskentelemään valtavan paineen alla. Reserviläisille annetaan kyky saavuttaa tavoite ja saavuttaa tavoite suuressa stressitasossa. Merivoimien reservikoulutus valmistaa merimiehen saavuttamaan tällaiset tavoitteet. Merivoimien reservit eivät ainoastaan valmista merimiestä loistamaan laivastossa, vaan myös valmistavat työntekijän loistamaan siviilityöpaikalla.