Liiketoiminnan etiikka on sääntöjä ja menettelytapoja yrityksen työntekijöiden tai johtajien liiketoimintojen hallitsemiseksi. Liiketoimintaetiikkakoulutus opettaa johtajille, miten käsitellä arkaluonteisia tietoja, vuorovaikutusta asiakkaiden ja työtovereiden kanssa sekä myyjien lahjoja sen varmistamiseksi, että yrityksellä ei ole epäoikeudenmukaista etua markkinoilla. Tämä koulutus sisältää tyypillisesti vakiosääntöjä lahjoista, ostojen ostamisesta ja matkustusrajoituksista.
Eturistiriita on tilanne, joka ilmenee, kun myyjällä on epäoikeudenmukainen etu palveluille, tuotteille tai työsuhteelle yrityksessä. Tämä perustuu useimmiten suhteisiin ystävien, sukulaisten tai perheiden kanssa, jotka omistavat yrityksen. Liiketoimintaetiikkakoulutus opettaa työntekijöille, kuinka havaita ja ratkaista eturistiriitatilanteet.
Liiketoimintaetiikan koulutus pyrkii opettamaan työntekijöitä reagoimaan tiettyihin liiketoiminnan päätöksiin, jotka saattavat vaikuttaa epäeettisiltä. Monta kertaa tämä edellyttää yksilön poistumista päätöksestä, jota voidaan pitää eettisenä rikkomuksena. Useimmat yritykset sisältävät oikeudellisen ja eettisen osaston, joka on suunniteltu tukemaan työntekijöitä eettisissä kysymyksissä. Ryhmä tarjoaa eettistä ohjausta liiketoiminnalle.
Poliittisista panoksista keskustellaan usein liike -etiikan koulutuskursseilla. Useimmilla hallituksilla on erityiset säännöt siitä, mitä ja miten henkilö voi osallistua poliittiseen puolueeseen. Tämä sisältää tyypillisesti lahjojen, kampanjoinnin ja rahoituksen rajoituksia. On tärkeää opettaa poliittista etiikkaa liike -elämässä, koska useimmat hallitukset säätelevät ja verottavat yrityksiä.
Ympäristö on liike -eettinen näkökohta monille tuotanto- ja valmistusyrityksille ympäri maailmaa. Jotkut liike -elämän etiikan koulutukset sisältävät ohjeita jätteiden asianmukaisesta hävittämisestä. Tällaista etiikkaa kutsutaan yleisesti ympäristöetiikan koulutukseksi.
Talous- ja kirjanpitoetiikka on erityinen liiketoimintaetiikan koulutus, joka opettaa työntekijöille, miten he voivat harjoittaa taloudellista toimintaa. Tämä koulutus on tärkeää johtajille ja johtajille, jotka tekevät taloudellisia päätöksiä organisaation puolesta. Joitakin esimerkkejä tämän tyyppisen koulutuksen aiheista ovat sisäpiirikaupan säännöt, tulojen hallinta, luova kirjanpito ja työntekijöiden lahjasäännöt.
Sisäpiirikauppa on laiton toiminta, jota arvopaperi- ja pörssikomissio valvoo tarkasti Yhdysvalloissa. Sisäpiirikaupalla tarkoitetaan kauppaa, jossa henkilö käy kauppaa osakkeilla ei-julkisten tietojen perusteella, mikä voi vaikuttaa osakekustannuksiin. Sisäpiirikauppa on epäreilu käytäntö, koska sisäpiiriläinen voi saada huomattavia taloudellisia etuja saamiensa tietojen perusteella. Tämä on tyypillisesti näkyvämpää johtotehtävissä, joissa on tietoa organisaation strategisesta suunnasta.