Mitä erilaisia ​​MLM -korvauksia on?

MLM-korvaus on tapa, jolla henkilö maksetaan osallistumisestaan ​​monitasoiseen markkinointioperaatioon. Monitasoista markkinointia kutsutaan myös verkkomarkkinoinniksi tai pyramidimarkkinoinniksi. Jälkimmäisellä termillä on negatiivisempi merkitys. MLM -korvauksen yleinen periaate on, että jokainen henkilö saa prosenttiosuuden kaikista järjestelmään rekrytoimiensa ihmisten myynnistä. Tällöin henkilö saa pienemmän prosenttiosuuden rekrytointiensa rekrytoimien ihmisten myynnistä ja niin edelleen ketjussa.

Yksitasoinen suunnitelma on yksinkertaisin ja yleisin MLM -korvaustyyppi. Se tarkoittaa, että henkilö saa jonkinlaisen rojaltin jokaisesta sellaisen henkilön myynnistä, jonka rekrytointi voidaan jäljittää itseensä. Käytännössä tämä kattaa koko myyjän pyramidin alkuperäisen henkilön alapuolella. Yleensä tällaisissa suunnitelmissa rojaltimaksut alkavat suhteellisen alhaisista ja laskevat jokaisen askeleen välillä alkuperäisen henkilön ja myyjän välillä. Siten rojalit, jotka kerätään pyramidin alareunassa olevilta ihmisiltä, ​​voivat olla pieniä.

Binäärinen MLM -korvaussuunnitelma toimii samalla tavalla kuin yksitasoinen suunnitelma. Suuri ero on se, että ketjussa on vain kaksi työntekijää. Kukin näistä kahdesta rekrytoidusta saa tuoda itse kaksi työntekijää jne. Ideana on, että verkosto kasvaa nopeammin, koska jokaisella henkilöllä on vähemmän rekrytointia.

Australian tai Aussie 2up -suunnitelman mukaan rekrytoijat maksavat koulutusmaksun tai koulutusmateriaalin. Jokainen henkilö saa osan palkatuista palkoista. Kultakaan ei ole otettu rojaltia, jota rekrytoijat jatkavat rekrytoidakseen itseään. Tämä tarkoittaa, että kunkin henkilön organisaatiokaavio on olennaisesti tasainen.

Matriisisuunnitelma toimii samalla tasolla kuin yksitasoinen suunnitelma, mutta sillä on tietty raja. Esimerkiksi matriisi kolmesta kuuteen tarkoittaisi, että alkuperäinen rekrytoitu voi ansaita rojalteja kolmelta itse rekrytoidulta henkilöltä. He saavat sitten ansaita pienemmän rojaltin yhdeltä henkilöltä, jonka kukin näistä kolmesta rekrytoijasta on rekrytoinut, vielä alemman tason henkilöltä askeleen pidemmälle kussakin ketjussa ja niin edelleen, kunnes tasoja on kuusi. Henkilön verkko on siis täynnä, kun se saavuttaa kolme kuuden hengen ketjua, mikä tarkoittaa, että kaaviossa se on suorakulmainen eikä perinteisempi pyramidi.

Tiivistetyn korvaussuunnitelman rakenne on sama kuin tasosuunnitelman. Jokaisen henkilön verkko on pyramidin muotoinen. Ero on siinä, että rojaltimaksut on asetettu paljon korkeammiksi ylätasoista ja paljon alhaisemmiksi alhaisemmilta tasoilta kuin tavallisella yksitasoisella suunnitelmalla. Tästä voi olla hyötyä, koska useimmissa tapauksissa ketjun huipulla lähempänä olevat ihmiset tekevät todennäköisemmin todellista myyntiä, josta rojaltit voidaan ottaa.