On olemassa useita erityyppisiä professoritöitä, joita akateemikot voivat jatkaa matkalla korkeakoulun tai yliopiston professorin uraan tai sen sijasta. Jotkut näistä ammateista sisältävät opetusassistentin (TA), apulaisprofessorin, opettajan (TF) ja dosentin. Nämä professorin tehtävät edellyttävät erityisiä akateemisia valtakirjoja, jotka voivat vaihdella maan tai akateemisen laitoksen mukaan. Jotkut näistä tehtävistä voivat myös antaa vakiintuneelle toimijalle virkakauden, mikä antaa hänelle sopimuksen mukaisen työturvallisuustason ja mahdollisuuden siirtyä professorin tehtäviin.
Joskus niitä kutsutaan opettajiksi tai jatko -opetusavustajiksi (GTA), ne ovat jatko -opiskelijoita, jotka työskentelevät korkeakoulussa tai yliopistoissa avustamaan professoreita kurssiohjauksessa. TA tukee professoria luennoilla, oppilaiden työssä ja voi myös suorittaa opetusohjelmia tai laboratorioita itsenäisesti. Ylioppilasopettaja-avustajat (UTA-opettajat) kuuluvat osa-alueeseen sellaisia teknisiä apurahoja, joilla on kandidaatin tai perustutkinto, ja heille voidaan maksaa kurssiluottoa eikä kiinteää palkkaa, jonka oppilaitokset saavat sopimuksen perusteella. TA, joka on saanut toimikauden tai on saavuttanut korkeakoulun tai yliopiston asettamat tieteelliset saavutukset, ylennetään apulaisprofessorin tehtävään.
Toisin kuin TA, opettaja (TF) on akateemikko, jolla on maisterin tutkinto ja joka ohjaa perustutkintoa itsenäisesti. Jotkut yliopistot edellyttävät kuitenkin, että TF: iä valvoo professori, jonka kanssa he tapaavat säännöllisesti ja saavat ehdotuksia tavoista parantaa opetustaitojaan. TF: lle maksetaan korkeampaa palkkaa kuin TA: lle ja lukukausittaiseen sopimukseen perustuen. Isossa -Britanniassa “opettajatoveri” -nimike annetaan toisinaan akateemiselle henkilökunnalle, joka on osoittanut erinomaista luentoa.
Apulaisprofessori on professori, joka työskentelee osa-aikaisesti, satunnaisesti korkeakoulussa tai yliopistossa ja jolla on tyypillisesti tohtori. Koska apulaisprofessoreilla ei ole vakituisia professorin tehtäviä, he eivät saa samoja etuja kuin muu akateeminen henkilöstö, ja heidät vapautetaan kokopäiväisiltä vakituisilta professoreilta vaadittavasta tutkimus- ja hallinnollisesta vastuusta. Professorit, jotka ovat tehneet opetusta oman laitoksensa ulkopuoliselle osastolle, voidaan kuitenkin tunnistaa kyseisen osaston dosentteiksi tavanomaisten professorityöpaikkojen säilyttämisen lisäksi.