On olemassa useita erityyppisiä täydennyskoulutuskonferensseja useille eri ammateille, mutta yleensä ne yleensä jakautuvat henkilön työnantajan tarjoamiin ja kolmannen osapuolen yrityksen tarjoamiin. Konferenssit voivat olla monenlaisia, mukaan lukien viikonloppu- ja viikottaiset konferenssit. Myös jatkokoulutuskonferensseihin on olemassa useita melko epätavallisia muotoja, kuten sellaisia, joihin voi osallistua lomakohteessa tai ylellisellä risteilyllä.
Jatkokoulutuskonferenssit ovat luokkia ja kursseja, joihin henkilö voi osallistua auttaakseen häntä oppimaan uutta materiaalia uraansa tai ammattiaan varten. Näihin jatkuvaan koulutukseen osallistuvat usein monien eri alojen ammattilaiset, kuten lääketieteen ammattilaiset, opettajat ja kirjanpitäjät. Useimmat täydennyskoulutuskonferenssit ovat joko henkilön työnantajan tarjoamia tai kolmannen osapuolen järjestämiä, jotka järjestävät tällaisia konferensseja useille eri ammattilaisille.
Kun työnantaja tarjoaa täydennyskoulutuskonferensseja työntekijöilleen, tällaiset konferenssit ovat usein pakollisia useille eri tehtäville, erityisesti johtajille. Tyypillisesti tarjotaan erilaisia ammatillisen koulutuksen näkökohtia ja niihin keskitytään, mukaan lukien johtamisstrategiat ja -menetelmät yrityksen tavoitteiden edistämiseksi. Näihin täydennyskoulutuskonferensseihin osallistuvat yleensä vain saman yrityksen työntekijät, ja niitä voidaan käyttää vahvistamaan työntekijöiden suhteita ja lisäämään yrityksen uskollisuutta.
On myös kolmannen osapuolen yritysten tarjoamia täydennyskoulutuskonferensseja, joihin voi osallistua monien eri yritysten työntekijöitä. Näillä osallistujilla on kuitenkin yleensä sama ammatti, ja nämä konferenssit ovat tapa, jolla ihmiset eri yrityksistä ja eri puolilta maailmaa tapaavat ja työskentelevät yhdessä. Molempiin konferenssityyppeihin osallistuu usein tietyn ajan, yleensä joko melko lyhyt mutta intensiivinen viikonloppu tai pidempi opintoviikko, joka vaatii vähemmän aikaa joka päivä.
Jotkut jatkokoulutuskonferenssit käyttävät kuitenkin hieman vähemmän perinteisiä menetelmiä, ja niitä voidaan tarjota epätavallisilla tavoilla. Ylelliset lomakohteet voivat usein olla konferenssien isäntänä, ja niihin osallistuu yleensä yrityksen virkamiehiä, jotka tapaavat ja jakavat tietoja ja strategioita yrityksensa edistämiseksi. On myös konferensseja, joihin voi osallistua risteilyllä trooppisten alueiden läpi. Tämäntyyppiset konferenssit on yleensä tarkoitettu korkean tason työntekijöille yrityksessä, ja puolisot voidaan usein ottaa mukaan tarjoamaan mahdollisuuksia koulutukseen ja lomalle samanaikaisesti.