Vaikka seminaarit ja työpajat ovat molemmat tapoja osallistujille oppia tietoa, niiden välillä on joitain eroja. Jotkut näistä eroista sisältävät muodon, ensisijaisen tarkoituksen tai tavoitteen sekä vuorovaikutuksen ohjaajan ja opiskelijoiden välillä.
Tärkein ero näiden tapahtumien välillä on muoto, jossa kukin tapahtuma järjestetään. Seminaarin rakenne muistuttaa enemmän luentoa tai luokkahuoneen oppimistyyliä. Tässä suhteessa luennoitsija, puhuja tai opettaja pitää puheen tai jakaa tietoja yleisön kanssa samalla tavalla kuin opettaja luennoi lapsia täynnä olevan luokkahuoneen. Ero seminaarien ja työpajojen välillä on se, että työpajat lisäävät myös käytännön aktiviteetteja yhdistelmään.
Esimerkiksi työpajassa luennoitsija voi käsitellä oppimisen aiheen. Tämän jälkeen järjestäjä voi ajaa asian kotiin, järjestäjä voi ryhmitellä osallistujat pienryhmiin osallistuakseen aktiviteetteihin, roolileikkeihin ja muihin käytännön aktiviteetteihin soveltaakseen mitä osallistujat ovat oppineet työpajan luento-osan aikana.
Seminaarien ja työpajojen väliset erot ovat luokkien koko tai osallistujien kokonaismäärä. Seminaareilla on yleensä paljon suurempi yleisö, koska se koostuu yksinkertaisesti asiantuntijasta, joka jakaa tietoa yleisölle tietystä aiheesta. Toisaalta työpajoilla on yleensä pienempi yleisö tai ne on jaettu pienempiin ryhmiin käytännön toimintojen vuoksi, jotka ovat osa työpajakokemuksen oppimista.
Yksi muista eroista seminaarien ja työpajojen välillä on kunkin suunnittelu- ja istutusvaihe. Seminaarin suunnittelu on yleensä paljon vähemmän aikaa ja kustannuksia vaativaa kuin työpaja. Tämä johtuu siitä, että työpaja vaatii yleensä paljon enemmän työntekijöitä tapahtuman vetämiseksi, kuten esimiesryhmien johtaminen käytännön toiminnoille luennon tai puhujan osan jälkeen.
Toinen suuri ero työpajojen ja seminaarien välillä on se, että työpajoissa voi olla useita erilaisia aktiviteetteja, jotka osallistujat voivat valita. Seminaarimuodossa voi olla vain pääluento, eikä osallistujilla ole jatkotoimia tai tapoja soveltaa seminaarin aikana oppimiaan tietoja.
Suurimmat erot seminaarien ja työpajojen välillä ovat viestinnän muoto. Seminaareissa on yleensä yksisuuntainen viestintäkatu, kun taas työpajoissa tapahtuva viestintä tapahtuu molempiin suuntiin ohjaajien ja osallistujien välillä.