Franchising -omistaja ostaa yrityksen, joka on osa samannimistä yritysketjua ja jolla on samat tai vastaavat tuotteet tai palvelut. Se voi olla itsenäisesti omistettu franchising tai franchising-omistajan ja kattoyrityksen yhteisomistuksessa oleva franchising. Omistaja voi henkilökohtaisesti hallinnoida yrityksen päivittäistä toimintaa tai palkata henkilöstön siihen.
Henkilöllä, joka sijoittaa franchisingiin, on useita etuja yksityiseen yrityssijoittajaan nähden. Vaikka yleensä vaaditaan huomattava käsiraha, suurin osa rahainvestoinneista jakautuu yleensä vuosille. Suunnitelma yrityksen omistamisesta franchising-antajan kanssa on usein vaihtoehto, joka pienentää edelleen rahamenoja. Riippumaton yrityksen omistaja on tyypillisesti vastuussa koko investoinnista, joka on perinteisesti rahoitettu pankin tai muun lainalaitoksen kautta.
Luvakkeenantaja toimittaa yleensä yksityiskohtaisen liiketoimintasuunnitelman, jossa esitetään selkeästi markkinoinnin, henkilöstön ja varaston ennakoidut menot sekä odotetut tulot ensimmäisen tai kahden toimintavuoden aikana. Uudella yrittäjällä, joka ostaa yksityisomistuksessa olevan yrityksen, on usein minimaaliset ohjeet, joiden avulla hän voi menestyä. Franchisorilla on tavallisesti sisäisiä neuvonantajia ja konsultteja, jotka neuvovat uusia franchise-yrittäjiä.
Ennen franchising -operaatioon sijoittamista franchising -omistaja tutkii yleensä ehdotetun maantieteellisen toiminta -alueen väestötiedot. Tämä tutkimus paljastaa tyypillisesti paikallisten asukkaiden ostotottumukset, heidän mediaanitulonsa ja ennustetun väestönkasvun. Kilpailukykyisten yritysten olemassaolo ja niiden taloudellinen menestys sisältyvät yleensä tutkimukseen.
Huomattava osa franchising -omistajista on kiinnostunut omasta kokemuksestaan työskennellä yrityksessä. Jos joku esimerkiksi työskentelee palvelimena tai johtajana pikaruokaravintolassa ja on vaikuttunut tuotteen laadusta ja henkilöstönhallintaohjelmasta, hän voi päättää sijoittaa kyseiseen yritykseen franchising -omistajana. Tämä tuttavuus on usein sijoittajan etu.
Yleensä franchising -omistajalta vaaditaan korkeaa energiaa ja omistautumista kovaan työhön. Yleensä suositellaan franchisinantajan määrätyn liiketoimintasuunnitelman noudattamista, joten yksityiskohtien huomioon ottaminen on yleensä tärkeää. Kykyä hallita ja motivoida työntekijöitä pidetään yleensä tässä asemassa olevan henkilön voimavarana.
Franchising -omistajaksi ryhtymiselle ei ole muodollisia koulutusvaatimuksia. Liikkeenjohdon, taloustieteen tai markkinoinnin kandidaatin tutkinto auttaa usein yrityksen omistajaa. Kirjanpidon ja kirjanpidon taitoja pidetään yleensä hyödyllisinä liiketoimintatietueiden ylläpitämisessä ja taloudellisten raporttien laatimisessa franchising -antajalle.