Hakemuskirjeessä kerrot asioita, mitä ei löydy ansioluettelosta eli CV:stä. Hyvä hakemuskirje on napakasti kirjoitettu ja se täydentää CV:tä. Hakemuskirjeessä kerrot laajemmin osaamisestasi sekä aiemmista työpaikoista. Kerrot myös onnistumisista työuran aikana, sekä miksi haet kyseiseen tehtävään.
Millä sanoilla työhakemus on hyvä aloittaa?
Voit rakentaa työhakemuksen esimerkiksi seuraavasti: Aloitus: kuka olet ja miksi haet tehtävää Minkälainen ammatillinen taustasi on ja miten se vastaa työn vaatimuksiin. Minkälainen työntekijä ja kollega olet ja miksi sovellut yritykseen.
Mitä kirjoittaa vapaaseen kuvaukseen?
Vapaamuotoinen työhakemus antaa nimittäin hakijalle vapaat kädet kirjoittaa sen parhaalla näkemällään tavalla. Näin rekrytoija saa muun muassa kuvan siitä, kuinka luova olet, kuinka hyvin osaat markkinoida itseäsi sekä kuinka hyvin olet ymmärtänyt, mistä työssä on kysymys.
Onko hakemus ja saatekirje sama asia?
Hyvä saatekirje on lyhyt, siinä käydään suoraan asiaan eikä harhauduta sivupoluille. Muodollisen saatekirjeen vasempaan ylälaitaan kirjoitetaan hakijan nimi ja yhteystiedot. Niiden alle kirjoitetaan vastaanottajan, siis yrityksen, tiedot. Oikeaan ylälaitaan kirjoitetaan dokumentin luonne – “hakemus”.
Onko saatekirje pakollinen?
Pakollinen se ei missään nimessä ole, mutta toisinaan sitä myös erikseen toivotaan työpaikkailmoituksessa. Lataa valmis saatekirje pdf muodossa tai lähetä suoraan sähköpostiin.
Mitä kirjoittaa esittelyyn?
Käytä profiilia kertoaksesi muista taidoista, joita sinulla on pääammattisi lisäksi, kuten hyvät viestintätaidot. Muista lisätä esimerkki samalla tavalla kuin luonnekuvauksissakin. Lopuksi, profiilissa kannattaa mainita oleellinen työkokemus vastaavissa töissä.
Miksi juuri sinut pitäisi valita?
Työnantajaa ei nimittäin kiinnosta hakijan urahaaveet tai tarve saada työ, vaan nimenomaan se, mitä työnantaja tulee saamaan palkatessaan hänet. Kysymykseen voi vastata ikään kuin haastattelija kysyisi, mikä on suurin hyöty juuri sinun palkkaamisestasi. Mikä on se lisäarvo, jota hakija voi yritykselle tuottaa.
Miten vastata kysymykseen kerro itsestäsi?
Mieti etukäteen, miten kertomistasi asioista on hyötyä haetun tehtävän kannalta. Voit maustaa vastaustasi ripauksella huumoria ja kertoa myös yksityiselämästäsi, mikäli koet niiden tuovan esille persoonallisuuttasi. Pidä vastauksesi kuitenkin lyhyenä ja ytimekkäänä, 1–2 minuutin pituisena ja ammattimaisena.
Onko työhakemus sama kuin CV?
CV keskittyy menneisyyteen – aiempaan työkokemukseen ja taitoihin, joita jo osaat. Työhakemus puolestaan suuntaa tulevaisuuteen – miksi olet hakemassa kyseiseen tehtävään ja miten osaamisesi peilautuu työnantajan toiveisiin.
Pitääkö ikä kertoa Työhakemuksessa?
“Moni laittaa CV:hen syntymäajan, mutta jos työtehtävässä ei edellytetä jostain tietystä syystä täysi-ikäisyyttä, ikäänsä ei tarvitse kertoa. Useimmissa tehtävissä työntekijän iällä ei ole merkitystä, eli ikä CV:ssä on turha tieto.