Henkilöstöhallinnon tehtävänä on tukea yrityksen liiketoiminnan tavoitteita suunnittelemalla ja kehittämällä henkilöstöön liittyviä toimintoja yrityksen strategia ja toimialan erityispiirteet huomioiden. HR:n tavoite on saada osaavat ihmiset oikeaan tehtävään tekemään tuloksellista työtä yrityksessä.
Mitä tekee HR asiantuntija?
Modernin HR-asiantuntijan aktiivinen ideointi ja organisaation tarpeisiin vastaavat hankkeet tähtäävät aina henkilöstön osaamisen kasvattamiseen. Hän kannustaa henkilöstöä jatkuvaan kehittymiseen ja vastuunkantoon ammattitaidon ylläpidosta sekä innostaa ja mahdollistaa työkykyä ylläpitävää ura-ajattelua.
Mitä tekee henkilöstöpäällikkö?
Henkilöstöpäällikkö työskentelee yrityksen tai julkishallinnon organisaation henkilöstöhallinnon johdossa. Tehtäviin kuuluu henkilökunnan rekrytointia, siirto- ja irtisanomisasioita, työsuhde- ja palkka-asioita, henkilökunnan osaamisen kehittämistä ja hyvän työilmapiirin luomista.
Mitä HR ammattilainen tekee?
HR eli human resources tarkoittaa yrityksen inhimillisiä voimavaroja eli toisin sanoen HR hoitaa yrityksessä kaikkea sitä, mikä liittyy ihmisiin. Hyvinvoiva ja osaava henkilöstö syntyy oikeanlaisen ja avoimen johtamisen seurauksena.
Miksi henkilöstöhallinto kiinnostaa?
HR-tehtävissä houkuttelevat erityisesti ihmisten parissa työskentely, ihmisten hyvinvoinnista huolehtiminen sekä työn tarjoamat haasteet. HR-tehtäviin päädytään hyvin monenlaisista taustoista, ja jos sinulta löytyy aiempaa kokemusta esimerkiksi esihenkilönä toimimisesta, voi se olla väyläsi vaativampiin HR-tehtäviin.
Mitä asioita HR hoitaa?
Tyypillisiä henkilöstöhallinnon prosesseja ovat rekrytointi, perehdyttäminen, osaamisen johtaminen, viestintä, palkitseminen, henkilöstön kehittäminen, terveys ja turvallisuus.
Mitä tekee Henkilöstökoordinaattori?
Henkilöstökoordinaattori työskentelee henkilöstöhallinnossa monipuolisissa tehtävissä. Henkilöstökoordinaattorin työtehtäviin voi kuulua muun muassa uusien työntekijöiden perehdyttämistä, HR-toiminnon kehittämistyötä, työsopimusten laadintaa, HR-asioista viestimistä ja rekrytointitehtäviä.
Mitä tarkoittaa HR johtaja?
HR-johtaja (CHRO) tai Chief People Officer (CPO) valvoo kaikkia henkilöstöhallinnon osa-alueita sekä organisaation käytäntöjä, menettelytapoja ja toimintaa.
Mitä tarkoittaa HR Manager?
Henkilöstöhallinto (Human resource management, HRM tai HR) Yleiskäsite kaikille työsuhteiden hallintoon liittyville toiminnoille. Suppeammassa merkityksessä (strateginen) HRM on lähestymistapa, joka korostaa HR-käytäntöjen ja organisaation strategian yhteensopivuutta organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi.
Paljonko henkilöstöpäällikkö tienaa?
Keskimääräinen kuukausipalkka tehtävänimikkeelle Henkilöstöpäällikkö on 4 812 euroa kuukaudessa. Palkka oli kuntasektorilla 4 705 € (209 yksittäistä palkkaa), valtiolla 4 261 € (188 yksittäistä palkkaa) ja yksityisellä sektorilla 5 014 € (627 yksittäistä palkkaa).