Kaivoksen johtaja valvoo kaivoksen toimintaa pitääkseen sen tehokkaana ja turvallisena. Sen lisäksi, että hän työskentelee kentällä työntekijöiden ja olosuhteiden seuraamiseksi, johtaja viettää myös aikaa toimistossa käsitelläkseen kaivoksen päivittäiseen toimintaan liittyviä papereita. Tämä osapuoli on vastuussa kaivosyritykselle kaivoksen tapahtumista ja on vastuussa laitoksen yleisestä turvallisuudesta. Kaivosten johtajilla on usein avustajia, jotka auttavat heitä tekemään työnsä tehokkaasti ja perusteellisesti.
Kaivosten johtajat ovat vastuussa siitä, että kaivos täyttää omistajan asettamat tuotantotavoitteet arvioidessaan käytettävissä olevat resurssit ja rajoitukset. He työskentelevät tavarantoimittajien ja tukihenkilöstön kanssa varmistaakseen, että kaivoshenkilöstöllä on mitä he tarvitsevat toimiakseen tehokkaasti. Tämä voi sisältää tapaamisia insinöörien kanssa suunnitellusta kaivostoiminnasta sekä muita viestintäistuntoja raskaita laitteita ja muita tarvikkeita käsittelevän henkilöstön kanssa. Jos tuotantoa joudutaan hidastamaan tai pysäyttämään, johtajan on pystyttävä osoittamaan syy ja esitettävä suunnitelma takaisin raiteilleen.
Turvallisuus on myös kaivospäällikölle kriittistä. Tämä tiimin jäsen tarkistaa työntekijöitä, järjestää turvallisuuskoulutuksia ja varmistaa, että kaikki tarvittavat turvavarusteet ovat paikallaan ja toimintakunnossa. Turvallisuusrikkomusten sattuessa johtajan on puututtava asiaan nopeasti, jotta kaivos saadaan lain ja alan standardien mukaiseksi. Sääntelyviranomaiset, jotka tarkastavat kaivoksen, voivat myös pyytää tarkastelemaan asiakirjoja ja asiakirjoja, jotka tukevat turvallisuusväitteitä.
Kaivoksen johtaja asettaa toimistossa aikatauluja, tekee tilauksia, seuraa tuotantoa ja hoitaa muita hallinnollisia tehtäviä. Näitä voivat olla palkanlaskenta, työntekijöiden työaikojen seuranta ja muut työntekijän korvauksiin ja terveyteen liittyvät toimet. Kaivosten johtajien on ehkä myös matkustettava tarkastamaan yrityksen tilat, osallistumaan konferensseihin ja osallistumaan ammatilliseen kehittämiseen. Nämä tarjoavat mahdollisuuden oppia lisää alan standardeista ja käytännöistä sekä parantaa kaivoksen suorituskykyä.
Kaivosyhtiöt edellyttävät tyypillisesti vähintään kandidaatin tutkintoa kaivostekniikasta vähintään ehdokkaalle, joka haluaa hakea kaivospäällikön tehtävää. Kokemus on myös kriittinen, koska osa työstä sisältää toimintoja, jotka opitaan parhaiten työpaikalla eikä akateemisessa ympäristössä. Johtajan tai vanhemman insinöörin alaisuudessa työskentelevät harjoittelijapaikat voivat tarjota mahdollisuuden oppia työn luonteesta ja kehittää kokemusta, joka voi olla hyödyllinen haettaessa kaivospäällikön tehtäviä.